Le Groupe ADP, partenaire du Sommet de l’Inclusion Économique 2025 et acteur de l'inclusion territoriale
Le Groupe ADP sera partenaire du Sommet de l’Inclusion Économique 2025, organisé par la Fondation Mozaïk RH les 27 et 28 novembre. L’événement réunit chaque année décideurs, experts, associations et talents autour de l’inclusion par l’emploi, et met en lumière les initiatives concrètes favorisant l’égalité des chances et l’inclusion économique sur les territoires.
Parmi les temps forts de cette édition, Laure Kermen, Directrice Engagement Sociétal du Groupe ADP, prendra la parole le 27 novembre à Bercy au Ministère de l’Économie sur le thème : « Diversité, inclusion, égalité : en parler sans cliver ! ».
Lors de cette intervention, Laure Kermen abordera notamment :
- Les actions du Groupe ADP pour promouvoir la diversité et l’inclusion dans tous les métiers du Groupe, de l'écosystème aéroportuaire et les départements voisins de Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulles et Paris-Le Bourget.
- L’engagement en faveur des Quartiers Prioritaires de la Ville, avec un focus sur les recrutements réalisés dans le cadre du Plan “100 000 recrutements inclusifs”.
- La manière d'aborder l’inclusion et l’égalité des chances de façon constructive, sans cliver, afin de sensibiliser et mobiliser à la fois collaborateurs, les partenaires, les talents et l'ensemble des parties prenantes internes et externes.
Être à l’image de notre société, c’est considérer nos différences individuelles et collectives comme une richesse au service de la performance et du bien-être au travail , Justine Coutard, Directrice Générale Déléguée Groupe ADP.
Le sommet se poursuivra le 28 novembre à l’Opéra Bastille, avec des forums et tables rondes animés par les équipes RH du Groupe ADP, permettant aux jeunes diplômés, alternants et candidats à la recherche d’emploi de rencontrer les équipes et de découvrir les opportunités offertes par le Groupe.
En participant à cet événement, le Groupe ADP réaffirme son engagement pour l’inclusion économique et sociale, en valorisant ses initiatives sur les territoires et ses actions pour favoriser l’égalité des chances.
Nous nous efforçons de favoriser l'insertion par l'emploi afin de donner à chacun une chance de construire son parcours dans nos aéroports, en accordant une attention particulière aux bassins d'emploi qui nous entourent et aux personnes qui y vivent.
Des rencontres exclusives entre dirigeants et jeunes talents et des échanges inspirants sur l’innovation inclusive, la diversité et les nouvelles pratiques RH.
Découvrez les thématiques et intervenants qui feront le Sommet 2025 https://lnkd.in/edT3PYdm
