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Par Groupe ADP - Publié le 13 janvier 2025 - 15:10 - Mise à jour le 13 janvier 2025 - 17:51
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Le Mois de l’engagement 2024 du Groupe ADP : un événement solidaire qui fédère collaborateurs.trices et partenaires associatifs chaque année depuis 3 ans

Le Mois de l’engagement 2024 du Groupe ADP c'est, pour la troisième année consécutive, la possibilité pour les collaborateurs de s'engager à mener des missions d'intérêt général au sein d'associations, nationales ou situées sur les territoires d'emprises autour des aéroports parisiens, sur leur temps de travail. Ils ont ainsi la possibilité d'utiliser, tout ou partie, des trois jours par an qui sont alloués par l'entreprise à tous les collaborateurs, y compris les alternants.

Affiche Mois de l'engagement citoyen Groupe ADP 2024
Affiche Mois de l'engagement citoyen Groupe ADP 2024

Cette année, le Mois de l'engagement du Groupe ADP s’est achevé sur une note particulièrement positive, mobilisant un grand nombre de collaborateurs autour d’actions solidaires et citoyennes. Cette nouvelle édition a une nouvelle fois démontré l'importance de la mobilisation des collaborateurs du Groupe ADP envers des causes essentielles.

Les chiffres clés : un engagement des collaborateurs qui se développe

            •          664 missions réalisées tout au long du mois.

            •          560 collaborateurs impliqués, ayant réalisé au moins une mission solidaire.

            •          496 journées d’engagement cumulées, offertes au service de l’intérêt général.

Ces chiffres illustrent non seulement la participation active des collaborateurs, mais également l’impact concret généré par cette initiative.

Les thématiques les plus mobilisatrices

Les missions proposées couvraient cette année une large palette de causes, et certaines thématiques ont particulièrement retenu l’attention des participants :

            •          Environnement et biodiversité (75 %) : La préservation de de l'environnement reste la priorité numéro un des collaborateurs du Groupe ADP.

            •          Consommation et alimentation responsables (20 %) : Une prise de conscience collective sur l’impact de nos choix alimentaires.

            •          Lien social (19 %) et lutte contre la pauvreté (19 %) : Des causes humaines qui continuent de mobiliser fortement.

"Cette édition du Mois de l'engagement 2024 témoigne de la volonté des collaborateurs du Groupe ADP de s’impliquer, seuls ou en équipe, pour répondre à des enjeux sociaux, environnementaux et économiques. L’équivalent de près de 500 journées d’engagement illustre la force d’un collectif uni autour de valeurs communes", indique Isabelle Loi, Responsable de l'engagement des collaborateurs.

Les missions phares

 

Certaines missions ont rencontré un succès exceptionnel, tant par leur portée que par leur popularité :

            •          Office National des Forêts (115 journées) : Un engagement massif pour la préservation de nos forêts, symbole de notre lutte pour la biodiversité au côté d'un partenaire historique du Groupe.

            •          La Chorba (32 journées) : Pour la première année de mobilisation auprès de cette association laïque, humanitaire, agissant contre la faim et l'exclusion sociale, nos collaborateurs ont pu rejoindre la cohorte de leurs 2 000 bénévoles pour distribuer petits déjeuners ou dîners aux plus démunis, faisant ainsi naitre certaines vocations d'engagement sur le long terme.

            •          La Ferme du Parc des Meuniers (30 journées) : Une découverte, cette ferme qui existe pourtant sur le terrain de l'aéroport de Paris-Orly depuis près de 30 ans ! Les actions très concrètes qu'ont pu accomplir les collaborateurs ont véritablement été utiles : nourrir et soigner les animaux, réparer une des serres abimées par une tempête, rénover la ruche  pédagogique géante. Tout cela pendant que d'autres récoltaient et cuisinaient un déjeuner anti-gaspi sur la base des produits cultivés à la ferme ou d'invendus récupérés.

            •          La grande collecte des Fondations Air France x Groupe ADP (28 journées) : Une mission solidaire emblématique en partenariat avec la Fondation et les collaborateurs Air France qui a permis de récolter près de 1 000 cartons de dons pour couvrir les besoins de 9 associations de Madagascar.

Succès aussi pour les missions dites "maison" (celles qui sont réalisées par le groupe) comme par exemple :

- La mission de nettoyage des Hautes-ronces : une opération mise sur pied en collaboration entre les équipes de la Direction Actions Territoriales, règlement & urbanisation et la commune du Mesnil-Amelot, dans une démarche de préservation de la biodiversité et d’amélioration du cadre de vie des habitants.

- La séquence de plantation d'une mini-forêt aux abords de l'aéroport de Paris-Orly durant laquelle quelques 635 arbres et 400 bulbes ont pu être planté l'espace d'une matinée par 55 collaborateurs enthousiastes.

Soukeyna Gueye, adjointe au Directeur de l'Engagement Citoyen, souligne :

« Trois mots pour définir cette 3ème édition : diversité, solidarité et collaborations. Cette édition a été marquée par une multitude d’actions et un nombre important d’associations mobilisées, témoignant de l'ambition fixée et de l’implication des collaborateurs à tous les niveaux de l'entreprise. Elle a également reflété notre volonté de contribuer au développement territorial, en s’engageant activement dans des initiatives locales. »

Mathieu Bardon, Directeur de l'Engagement Citoyen du Groupe ADP

« Ensemble, nous avons contribué à des causes importantes et montré que chacun, à son échelle, peut avoir un impact positif. Rendez-vous en 2025 pour continuer à construire, ensemble, un avenir plus solidaire et durable ! »

 

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