Nous vous dévoilons aujourd'hui l'épisode 14 de notre série de podcasts “Ville solidaire, ville durable”, consacré au projet Le Rhizome solidaire de l’association Caracol. Cette expérimentation menée à Paris a permis de faire la lumière sur les dynamiques à l'œuvre dans les colocations solidaires de ...
Le secteur des médias audiovisuels fait sa rentrée et propose de nouvelles émissions engagées. Découvrez trois rendez-vous dédiés à l’inclusion, la préservation des océans et les enjeux climatiques.
La maison de la Conversation, tiers-lieu du 18e arrondissement de Paris, se veut être un espace accueillant et ouvert, qui favorise les rencontres, le dialogue et la mixité. Reportage.
Parmi les politiques de RSE, les mesures favorisant l’inclusion et la diversité ont le vent en poupe. Preuve en est : le site Capital, en collaboration avec l’Institut Statista, propose pour la première fois un palmarès des entreprises les plus engagées contre toute forme de discrimination. ...
À l’image d’APICIL ou de FDJ, de plus en plus d’entreprises se sont saisies de la question de la diversité et de l’inclusion. Elles ont construit une véritable politique interne visant à lutter contre les discriminations et pour l’inclusion de tout.e.s.
Les jeunes filles de milieux modestes sont doublement touchées par le poids du déterminisme social. En plus des facteurs socio-économiques, s’ajoutent les discriminations liées au genre. C’est le constat dressé en 2012 par Athina Marmorat, alors consultante en innovation pédagogique, lorsqu’elle ...
L'association Elles bougent vise à renforcer la mixité dans les entreprises des secteurs industriels et technologiques. Créée en 2005, elle entend à la fois faire connaître aux jeunes filles l’étendue des métiers d’ingénierie et du technique et susciter des vocations grâce à des rencontres ...
Chaque semaine, Carenews vous présente une initiative technologique actrice de changement. Aujourd’hui, nous vous parlons de la startup Mixity et de sa plateforme évaluant la prise en compte de la diversité et de l'inclusion dans les organisations.
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