LIVRE BLANC : La transition écologique, défi du siècle pour les RH ?
Le constat est unanime et sans appel : notre planète brûle. Le temps n’est donc plus aux discours grandiloquents mais à un passage à l’action immédiat et rapide pour tenter de limiter les effets du changement climatique.
Alors que 6 des 9 limites planétaires identifiées ont déjà été atteintes et que les experts climatiques continuent d’alerter avec urgence sur la dégradation rapide et irréversible de nos écosystèmes :
- Quel état des lieux dresser de la transition écologique au sein des entreprises ?
- Quelles mesures ont déjà été prises et quels leviers restent à activer ?
- Pourquoi la fonction RH doit se positionner comme actrice clé de la transition écologique ?
- Et surtout quels enjeux humains (emplois, compétences) se cachent derrière cette transformation majeure indispensable qui appelle au bouleversement profond de nos business models ?
Face à l'urgence climatique, PageGroup, LeLabRH, Renault et AxaClimate ont uni leurs expertises pour dresser un panorama inédit des enjeux de la transition écologique dans les organisations et du rôle stratégique que les RH doivent adopter pour engager concrètement. Le rapport de prospective dresse une analyse réaliste de cet enjeu majeur pour notre planète ainsi que de ses impacts sur les emplois et les compétences. Les professionnels des RH y trouveront notamment :
- 1 manifeste pour des RH aux avant-gardes de la transition
- 1 état des lieux et pourquoi le passage à l’action est essentiel
- 10 pratiques RH à transformer
- 5 fiches présentant les métiers du futur pour les RH
