Guide pratique du mécénat de compétences à destination des entreprises

LE MÉCÉNAT DE COMPÉTENCES, UN ENJEU POUR LES ENTREPRISES

Les entreprises doivent répondre aux mutations du monde du travail, aux aspirations et à la quête de sens d’actifs qui révisent la place qu’occupe le travail dans leur vie.

En permettant à leurs salarié·es de s’engager sur leur temps de travail via le mécénat de compétences, les entreprises pourraient procurer un sentiment d’utilité à leurs salarié.es et leur donner la possibilité de concilier travail et engagement. 

POURQUOI CES GUIDES ?  

Deux guides pratiques, un à destination des entreprises, l’autre à destination des associations, pour croiser le point de vue associatif et celui des entreprises et favoriser une interconnaissance entre ces deux parties prenantes. 

À travers ces guides pratiques, nous poursuivons plusieurs objectifs :  

• Diffuser les résultats des études sur lesquelles Pro Bono Lab a collaboré en 2022 et 2023 et les rendre accessibles au plus grand nombre 
• Simplifier la compréhension et la mise en œuvre du mécénat de compétences 
• Établir un langage partagé entre associations et entreprises
• Encourager la mise en place d’un mécénat de compétences ayant un impact significatif pour toutes les parties impliquées.

Merci à la Fondation Crédit Coopératif, à la Fondation Somfy et à la Maison Chanel qui soutiennent Pro Bono Lab dans sa dynamique de mesure d’impact du mécénat de compétences sur les associations.

Consulter également le « Guide pratique du mécénat de compétences à destination des associations »