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5 conseils pour un recrutement inclusif

5 conseils pour un recrutement inclusif

De nombreuses études démontrent qu’une culture inclusive augmente l’innovation et la performance des entreprises. La première étape d’une stratégie diversité et inclusion est le recrutement. Nicolas Sonnette de Mixity nous livre cinq conseils pour un recrutement inclusif.
Valorisons la diversité des ingénieries !

Valorisons la diversité des ingénieries !

L’ODD 17 en pratique, ce n’est pas seulement l’articulation entre les profils d’acteurs complémentaires, c’est aussi la cohérence de l’action entre les différents échelons territoriaux. En France, le mythe bicentenaire « l’intendance suivra » a la vie dure ! Pourtant, durant les premiers mois de la ...
Le numérique responsable : les DSI au cœur du réacteur

Le numérique responsable : les DSI au cœur du réacteur

Aujourd’hui, le numérique représente 4% des émissions de gaz à effet de serre : c’est deux fois plus que l’émission du transport aérien. Si le numérique est un formidable outil au service de la transition énergétique, il reste en effet paradoxalement particulièrement énergivore et source d’émission ...
L'agenda de l’engagement du 18 au 24 octobre

L'agenda de l’engagement du 18 au 24 octobre

Quels sont les temps forts de l'ESS, du mécénat et de la philanthropie ces prochains jours ? Participez aux Deuxièmes Rencontres francophones de l’innovation, découvrez le Forum national de l’ESS et de l’innovation sociale à Niort, etc…
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