Soutenir Article 1 : donner du temps, transmettre son expérience et ouvrir le champ des possibles
Mentorat, bénévolat, mécénat de compétences, partenariats ou soutien financier : il existe de nombreuses façons de s'engager pour l'égalité des chances. Derrière chaque action menée par Article 1, ce sont des milliers de personnes et d'organisations qui choisissent de mettre leurs compétences, leur temps ou leurs ressources au service de la jeunesse.
S'engager pour faire la différence
Chaque année, des milliers de jeunes accompagnés par Article 1 construisent leur orientation, poursuivent leurs études ou accèdent à leur premier emploi. Derrière ces parcours se trouvent des femmes et des hommes qui ont décidé de s'engager.
Pour certains, cet engagement prend la forme du mentorat. Pour d'autres, il s'agit d'animer un atelier, de participer à un événement, d'accueillir des jeunes dans leur entreprise ou encore de soutenir financièrement les actions de l'association.
Toutes ces formes d'engagement répondent à une même conviction : l'avenir d'un jeune ne devrait jamais être déterminé par son origine sociale, culturelle ou géographique.
Le mentorat : une rencontre qui transforme les parcours
Parmi les formes d'engagement les plus emblématiques figure le mentorat. Chaque année, des milliers de professionnels et d'étudiants accompagnent bénévolement des jeunes dans leurs études, leur orientation ou leur insertion professionnelle.
Pour Gianluigi Lisi, mentor depuis plusieurs années chez Article 1, cette expérience est devenue bien plus qu'un engagement bénévole :
Le mentorat, c'est du lien, du sens, de la générosité et beaucoup, beaucoup d'espoir.
Après une carrière internationale dans l'industrie pharmaceutique, il a choisi de consacrer une partie de son temps à accompagner des jeunes dans leurs projets d'avenir.
Être mentor, c'est être connecté au présent mais avec un regard vers l'avenir. Pour moi, cela a donné du sens à toute une vie d'expérience professionnelle.
Même constat pour Sylvie Auden, coach professionnelle et ancienne avocate, qui accompagne des étudiants depuis plusieurs années :
Le mentorat change la vie. Ça permet de créer des connexions intergénérationnelles, de transmettre et de faire société tout simplement.
Au-delà des conseils apportés, le mentorat permet souvent de renforcer la confiance en soi et d'aider les jeunes à croire en leurs capacités.
Donner de son temps autrement
Soutenir Article 1 ne passe pas uniquement par le mentorat.
De nombreux bénévoles interviennent ponctuellement lors d'ateliers, de simulations d'entretien, de forums métiers ou de visites d'entreprises. Ces temps d'échange permettent aux jeunes de découvrir des parcours inspirants, de mieux comprendre les attentes du monde professionnel et d'élargir leurs perspectives.
Comme le rappelle Aurélie Huynh, ancienne mentor du programme Mentorat vers le Sup' :
Pas besoin d'être un expert. Tu as développé des compétences, des connaissances durant tes années d'étude. En les partageant, tu peux aider quelqu'un d'autre et grandir toi-même.
Chaque expérience partagée, chaque témoignage ou conseil peut contribuer à éclairer un parcours.
Les entreprises, des partenaires essentiels
L'engagement des entreprises joue également un rôle majeur dans le déploiement des actions d'Article 1.
Certaines mobilisent leurs collaborateurs comme mentors ou bénévoles. D'autres accueillent des jeunes lors de visites, participent à des événements ou soutiennent financièrement les programmes.
Pour de nombreux partenaires, cet engagement permet de répondre à des enjeux de responsabilité sociale tout en créant des rencontres enrichissantes entre collaborateurs et jeunes.
Comme le soulignait récemment Air France, un partenaire engagé aux côtés d'Article 1 :
En intervenant dans les ateliers ou en devenant mentors, nos collaborateurs vont à la rencontre des jeunes, déconstruisent les préjugés et ouvrent de nouvelles perspectives.
Le mécénat de compétences constitue également un levier précieux. En mettant à disposition leur expertise, les collaborateurs contribuent directement à l'accompagnement des jeunes tout en développant leurs propres compétences relationnelles, pédagogiques ou managériales.
Le don, un levier concret pour l'égalité des chances
Enfin, les dons et le soutien financier des entreprises, fondations et particuliers permettent de développer des programmes partout en France.
Chaque contribution aide à financer des actions d'accompagnement, des événements, des outils numériques ou encore des dispositifs de mentorat qui bénéficient chaque année à des milliers de jeunes.
Car derrière chaque jeune accompagné se trouvent des ressources humaines, des partenaires engagés et une mobilisation collective indispensable pour lutter contre le déterminisme social.
Une multitude de façons d'agir
Donner quelques heures par mois, partager son expérience, mobiliser son entreprise, soutenir un programme ou effectuer un don : il n'existe pas une seule manière de s'engager.
Toutes contribuent à un même objectif : permettre à chaque jeune de construire son avenir en fonction de son potentiel plutôt que de son origine.
Comme le résume Gianluigi Lisi :
Je le fais parce que j'y crois. Et c'est loin d'être regretté. C'est quelque chose qui enrichit à chaque fois, pas seulement le mentor.
Parce que l'égalité des chances est une responsabilité collective, chacun peut contribuer, à son échelle, à ouvrir le champ des possibles.
