Afrique, environnement, neurodiversité… quelle politique RSE pour Orange ?
Dans le cadre du Forum Mondial 3Zéro, les 5 et 6 septembre 2022, Carenews a rencontré Elizabeth Tchoungui, directrice exécutive RSE, Diversité et Solidarité chez Orange. Vidéo.
Quelle politique RSE pour Orange ? Le 6 septembre, lors du Forum Mondial 3Zéro, Théo Nepipvoda, journaliste chez Carenews, a interrogé Elizabeth Tchoungui, directrice exécutive RSE, Diversité et Solidarité du groupe de télécommunications. Elle a pu développer les grandes lignes de la responsabilité sociétale d’Orange.
La neurodiversité : quelle place chez Orange ?
Elizabeth Tchoungui rappelle l’importance accordée par Orange au sujet de la neurodiversité, l’éventail de variations cognitives au sein de la population comprenant l’autisme, les personnes hyperactives, les dyslexiques… Les entreprises ont tout à gagner à prendre en compte cette neurodiversité qui permettrait « d’apporter des points de performance », selon Elizabeth Tchoungui.
L’Afrique, axe central d’engagement
L’interview est également l’occasion de revenir sur la politique RSE d’Orange concernant l’Afrique. « En Afrique, nous sommes des game-changers », estime la directrice exécutive RSE, Diversité et Solidarité. Connectivité, formation aux métiers de demain grâce aux Orange Digital Centers… Elizabeth Tchoungui revient sur les engagements du groupe de télécommunications.
« Net Zéro Carbone » en 2040
La discussion a également porté sur le « Net Zéro Carbone » du groupe Orange en 2040. 90 % des émissions seront réduites et 10 % compensées pour y arriver. Elizabeth Tchoungui a également évoqué la nécessaire adaptation des usages pour contribuer à la réduction d’émissions.
La rédaction
