#ENTRETIEN
Dossier
À quoi ressemble la diversité dans l'ESS ?
Le secteur de l'économie sociale et solidaire défend des valeurs sociales, de solidarité et de diversité de la société ne devrait-il pas être un modèle ? Comment les questions de diversité, mixité, inclusion apparaissent-elles dans l'ESS ?
Réponses dans notre dossier complet à travers différents formats : des conseils pour un recrutement inclusif, l'égalité femmes et hommes dans l'ESS, la diversité dans les fonds à impact, un entretien avec Mozaïk Foundation, un sujet sur les femmes dirigeantes d'entreprises d'insertion, des entreprises modèles en matière de diversité...
5 conseils pour un recrutement inclusif
De nombreuses études démontrent qu’une culture inclusive augmente l’innovation et la performance des entreprises. La première étape d’une stratégie diversité et inclusion est le recrutement. Nicolas Sonnette de Mixity nous livre cinq conseils pour un recrutement inclusif.
#ESS
Égalité dans l’ESS : un secteur exemplaire ?
Où en est-on de l’égalité femme et homme dans l’ESS en 2021 ? Le dernier rapport triennal vient d’être rendu public par le CSESS (conseil supérieur de l’ESS). Détails.
#Impact investing
Les fonds à impact peuvent-ils favoriser la diversité ?
Les questions de diversité et de mixité commencent à émerger dans les fonds à impact. Pourtant, le chemin est encore long pour arriver à une situation idéale en la matière.
#Social
Comment la politique diversité et inclusion est devenue stratégique dans les entreprises ?
À l’image d’APICIL ou de FDJ, de plus en plus d’entreprises se sont saisies de la question de la diversité et de l’inclusion. Elles ont construit une véritable politique interne visant à lutter contre les discriminations et pour l’inclusion de tout.e.s.
