#ENTRETIEN
Dossier
Le handicap dans les entreprises
Comment favoriser l'inclusion dans le monde des entreprises ? La rédaction vous propose un dossier complet.
#Handicap
Handicap : quels leviers pour mettre en place une politique d’inclusion en entreprise ?
Comment favoriser l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap ? Réponses avec Christophe Roth, président de l’Association nationale de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph).
Comment les entreprises prennent-elles en compte les troubles psychiques ?
Les entreprises commencent à prendre en compte les maladies psychiques dans leurs managements, conscientes du caractère impératif de ce cheminement, mais également des avantages pour elles.
#Handicap
Handicap : comment mettre en place un recrutement inclusif ?
La phase de recrutement d’un salarié peut-être synonyme d’exclusion. Une entreprise doit pourtant réfléchir à son processus de recrutement pour le rendre inclusif. Découvrez les conseils d’Aurélien Beaucamp, responsable RSE chez PageGroup.
Le handisport en entreprise relève le défi de l'inclusion
Fédérer ses collaborateurs autour du handicap et du sport, c’est l'objectif du H-Games qui vient de remporter un vif succès lors de sa deuxième édition. Une tendance forte qui permet de changer de regard sur les personnes en situation de handicap dans les entreprises.
