Devenir mentor avec NQT : des collaborateurs Covéa au service de l’insertion professionnelle
Depuis 2006, l'association NQT propose un programme de mentorat professionnel dédié aux jeunes diplômés issus des quartiers prioritaires. Engagés en tant que mentors, des collaborateurs du groupe Covéa témoignent.

L’association NQT agit pour l'insertion professionnelle des jeunes issus des quartiers prioritaires, en leur offrant un accompagnement personnalisé. La Fondation Covéa, partenaire de NQT, propose aux collaborateurs du groupe de s'engager bénévolement pour cette noble cause. Plus de 110 ont répondu à l'appel souhaitant partager leur expertise et leur réseau avec les jeunes en recherche d’emploi et en quête d'opportunités.
« Le groupe Covéa, depuis 25 ans, m'a apporté beaucoup dans ma construction professionnelle et cela me paraissait légitime de redonner un peu de ce que m'a apporté le groupe à des jeunes étudiants en recherche d'emploi. Travailler avec cette jeune génération et les accompagner dans leur parcours professionnel m'enrichit, moi, en tant que manager et me permet de voir l'évolution entre mon époque, quand je recherchais un emploi et que je suis entré dans la vie active et puis aujourd'hui cette jeune génération qui est très focus sur les aspects d’écologie, sur l'articulation vie professionnelle et personnelle. »
Emmanuel, collaborateur de Covéa et mentor NQT
« À titre professionnel, une très grande satisfaction d'être à ma place et d'être utile à ces jeunes qui recherchent un travail et de pouvoir leur parler de l'expérience que j'ai emmagasinée. Et à titre personnel, j'ai également des enfants du même âge et j'apprécierais énormément qu'ils bénéficient de l'accompagnement que propose NQT par l’intermédiaire des mentors. C'est l'envie de transmettre mes connaissances, tout ce que je sais sur le recrutement, l'envie d'aider ces jeunes qui ont besoin d'avoir le regard d’un professionnel. »
Alexandra, collaboratrice de Covéa et mentor NQT
Ces expériences témoignent du double impact positif du mentorat sur les jeunes et les mentors eux-mêmes. Grâce à l'engagement des professionnels qui donnent quelques heures de leur temps, de nombreux jeunes bénéficient d'un soutien précieux pour s'insérer sur le marché de l'emploi.