[BEST OF] Handicap : des paroles à l’action

Le numérique au service du handicap

Le numérique est un enjeu de taille pour l’inclusion et l’accès à l’autonomie des personnes en situation de handicap. En témoigne l’existence de Wilson, un chatbot pensé par la plateforme collaborative I Wheel Share, qui recense des lieux accessibles aux handicapés selon leurs besoins spécifiques. De son côté, le Comptoir des Solutions répertorie les innovations au service des personnes en situation de handicap. L’Ordre de Malte France a également doté, grâce au soutien de la Fondation Bouygues Telecom, sa Maison Jeanne d’Arc de tablettes tactiles, afin de faciliter la communication au quotidien de ses résidants, lourdement handicapés. Plus ambitieux encore de la part d’un autre partenaire de la Fondation Bouygues Telecom. Votre École Chez Vous propose des classes virtuelles à destination des enfants et adolescents handicapés ou malades. Partout en France, les acteurs de la solidarité se mobilisent sur le sujet. Deux étudiantes en Master sont d’ailleurs parties durant plusieurs mois à la rencontre d’entrepreneurs sociaux ayant placé le handicap au cœur de leur modèle économique. Et on ne présente plus Jaccede, l’application collaborative qui recense des informations sur l’accessibilité de plus de 100 000 lieux en France.

La vie de tous les jours

Être handicapé·e et vivre “normalement”, c’est possible ?  C’est décidé pour Airbnb : le géant de la location entre particuliers a signé un partenariat avec Handicap International, et vient de créer 19 nouveaux filtres de sélection dans ses annonces destinés à faciliter l’expérience pour les personnes en situation de handicap. La marque A&KClassics propose quant à elle des vêtements adaptés aux personnes handicapées. Les associations CRéDAVIS et LADAPT ont organisé pour la seconde fois à Paris en juin dernier le festival "Ma sexualité n'est pas un handicap", axé sur l'accès, la prévention et l'éducation à la sexualité pour et par des personnes en situation de handicap. De nombreux autres festivals ont d’ailleurs renforcé leur politique d’accessibilité au cours des dernières années : c’est le cas de Rock en Seine, des Eurockéennes, de Solidays ou encore des Vieilles Charrues, qui ont tous multiplié leurs aménagements. Quant à Marie-Caroline, elle a décidé de faire de son handicap une force ! Cette Bourguignonne a décidé de transformer les signes de stationnement à l’aide de petits papiers de couleurs. “Ce n’est pas parce qu’on est en situation de handicap qu’on n’a pas d’activités. On a une vie, on a le droit de rire et je veux montrer ce côté-là, avec de la poésie et de la fantaisie surtout”, explique-t-elle. Bien dit !

Travailler avec un handicap, c’est possible !

Patrick Lonchampt s’est interrogé en juin dernier dans L’Éco des solutions sur RCF : “Peut-on travailler avec un handicap” ? Éléments de réponses ici. Le journaliste n’est toutefois pas le seul à tenter de faire évoluer la situation. Avec le soutien de Fondation Malakoff Médéric, l’agence E&H LAB a lancé au printemps une campagne nationale sur l’évolution de carrière des personnes en situation de handicap, soutenue par une enquête. Pour certain, les jeux sont faits : à Paris, le restaurant Joyeux, servi avec le cœur emploie une vingtaine de commis de cuisine et serveurs avec un handicap mental ou des troubles cognitifs. La radio Vivre FM, dirigée par Frédéric Cloteaux, emploie quant à elle 50 % de son personnel en situation de handicap. “Je considère que leur différence est une force”, explique-t-il.

Article mis à jour le 22 août 2018.