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Par Carenews INFO - Publié le 1 juillet 2015 - 10:47 - Mise à jour le 23 juillet 2015 - 10:44
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APRIL favorise les démarches bénévoles de ses collaborateurs.

Les collaborateurs d’entreprises mécènes souhaitent de plus en participer aux actions menées dans le cadre des politiques RSE et le font savoir. C'est le cas chez APRIL, compagnie d’assurances, qui a entendu le besoin de ses employés de s’investir et s’est engagée à le leur permettre.

APRIL favorise les démarches bénévoles de ses collaborateurs.

En décembre 2014, la Délégation Générale de la RSE d’APRIL a lancé le programme APRIL Citizen pour permettre à ses collaborateurs de s’engager bénévolement dans certaines actions menées par les associations ou partenaires soutenus par APRIL.

180 collaborateurs se sont déjà portés volontaires et ont choisi l'un des quatre projets proposés aux bénévoles : coacher un jeune en difficulté d’accès à l’emploi avec la Mission Locale, accompagner des enfants dans l’apprentissage de la lecture avec l’Apféé, s’engager auprès des compagnons Emmaüs le temps d’une journée ou encore parrainer des jeunes talents dans leur réussite scolaire avec l’Institut Télémaque. Le bénévolat peut être réalisé sur le temps de travail de l’employé grâce aux RTT solidaires ou bien sur son temps personnel. L’investissement bénévole de collaborateurs d’entreprises mécènes est une réelle demande de leur part et que les entreprises suivent cette demande sera un bénéfice pour l’entreprise comme pour ses collaborateurs.

Par ailleurs, cela favorise les actions bénévoles qui n’auraient peut être pas été engagées par les collaborateurs en dehors du cadre de leur travail ou en dehors de leur statut d’employé APRIL. Cela donne finalement le sentiment à tous d’être impliqué ensemble dans les projets solidaires de l’entreprise.

 

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