Le MOUVESS intègre la proposition KOEO à son Plaidoyer Associatif
Le Mouvess était présent jeudi dernier au Forum National des Associations et Fondations avec Jonathan Jérémiasz son fondateur pour présenter aux acteurs associatifs son Plaidoyer Associatif, au sein duquel a été intégré l'initiative portée par KOEO pour un "Droit au Mécénat de compétences".
A un moment où le tiers secteur doit plus que jamais pouvoir diversifier ses ressources, et où les entreprises doivent pouvoir favoriser l'engagement solidaire de leurs collaborateurs, l'idée fondatrice de KOEO est simple : libérer un gisement de don d'expertises professionnelles et personnelles de d'actifs du secteur privé comme du secteur public.
Pourquoi ?
Parce qu'aujourd'hui s'engager en mécénat de compétences, qui est une sorte de bénévolat pendant le temps de travail, tout en restant rémunéré, n'est accessible qu'aux collaborateurs dont l'employeur a décidé de le déployer.
Comment ?
L'idée est donc d'ouvrir ce mécénat de compétences à tous les actifs de France, dans la limite de 1 jour par an par personne, pour :
- pouvoir découvrir d'une part l'engagement associatif, et poursuivre éventuellement son engagement en bénévolat classique (sur son temps privé)
- inciter les employeurs à s'engager plus avant dans ce dispositif en augmentant le nombre de jours donnés pour leurs collaborateurs
- ...et surtout générer des millions d'heures de don d'expertises pour un monde de l'intérêt général (associations, fondations, écoles/universités, collectivités locales) en recherche de ressources alternatives et complémentaires pour pérenniser ses projets
Porté depuis plusieurs années auprès des cabinets ministériels successifs, notamment celui du Travail, l'initiative proposée par KOEO > la plateforme du mécénat de compétences est d'inscrire un tel droit dans une future Loi Travail.
Merci au MOUVESS pour ce relais important !
