Les organisations de l’économie sociale et solidaire (ESS) ont, comme les autres entreprises, des responsabilités sociales et environnementales. Au moyen d’un baromètre réalisé avec Viavoice et publié le 17 octobre, l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (Udes) s’interroge sur les ...
La semaine de quatre jours est présentée par ses promoteurs comme permettant plus de flexibilité et un meilleur équilibre vie personnelle-vie professionnelle. En pleine expansion, le modèle recouvre en fait des réalités différentes, notamment selon qu’il soit accompagné ou non d’une réduction du ...
Alors que beaucoup de débats ont eu lieu sur le congé menstruel, d’autres mesures sont indispensables pour permettre aux femmes de mieux vivre leur cycle menstruel et leur ménopause. Un enjeu essentiel pour la santé et la qualité de vie au travail, mais encore largement impensé.
D’après les résultats d’un baromètre lancé par Ignition Program, 40 % de salariés ressentiraient des symptômes de souffrance au travail. L’étude relève des disparités liées à l'âge, au genre, au niveau de responsabilités ou au secteur d’activité.
Dans la dernière édition du baromètre de la qualité de vie au travail dans l’ESS, publiée le 13 juin, Harmonie Mutuelle donne des éléments d’informations sur le sujet. Infographie.
Siel Bleu, membre fondateur de la Coalition Solidaire initiée par AG2R LA MONDIALE, organise un webinaire le 8 avril 2021 sur la qualité de vie au travail des salariés.
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