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Novapec, le programme d'innovation sociale de l'Apec Voir la vidéo

Novapec, le programme d'innovation sociale de l'Apec

Découvrez Novapec, le programme de soutien financier de l’Apec, l'Association pour l'emploi des cadres, pour accélérer des projets d’innovation sociale proposés par des acteurs de l’ESS sur une ou plusieurs régions. Novapec répond aux enjeux sociétaux liés à l’égalité d’accès à l’emploi, à la ...
Les contreparties au mécénat : contours et limites

Les contreparties au mécénat : contours et limites

Le mécénat répond à un cadre juridique et fiscal codifié à l’article 200 du Code général des impôts (CGI) pour les particuliers et à l’article 238 bis du CGI pour les entreprises. Ainsi, les particuliers comme les entreprises peuvent faire des dons à un organisme d’intérêt général, souvent une ...
Claire Perset, fondatrice de CAN, reçoit Laure Kermen, directrice de l’engagement sociétal et de la performance RSE du groupe Aéroport de Paris (ADP) et déléguée générale de la Fondation Groupe ADP Ecouter le podcast

Claire Perset, fondatrice de CAN, reçoit Laure Kermen, directrice de l’engagement sociétal et de la performance RSE du groupe Aéroport de Paris (ADP) et déléguée générale de la Fondation Groupe ADP

Claire Perset, fondatrice de CAN – agence de conseil en RSE – et hôte du podcast « Demain vous appartient », a reçu à son micro Laure Kermen, directrice de l’engagement sociétal et de la performance RSE du groupe Aéroport de Paris (ADP) et déléguée générale de la Fondation d’entreprise. Retour sur ...
Démographie, un enjeu social et économique

Démographie, un enjeu social et économique

Face à un défi démographique inédit, la France se confronte à un écart grandissant entre le nombre d'enfants désirés par ses citoyens et l'indice de fécondité effectif. Cette problématique est au cœur d'une réflexion menée par des experts dans une tribune publiée dans "Les Echos" intitulée "la chute ...
CNP Assurances obtient 100 /100 à l’index 2023 égalité femmes-hommes et dépasse les objectifs gouvernementaux pour la féminisation des instances dirigeantes

CNP Assurances obtient 100 /100 à l’index 2023 égalité femmes-hommes et dépasse les objectifs gouvernementaux pour la féminisation des instances dirigeantes

CNP Assurances confirme son leadership en matière d’égalité professionnelle femmes-hommes avec un score de 100/100 à l'Index 2023 et dépasse largement tous les objectifs de l’article 14 de la loi n° 2021-1774 du 24 décembre 2021 dite loi « Rixain » sur tous les critères de féminisation des instances ...
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