Les 10 métiers à impact qui recrutent le plus, loin du stéréotype du responsable RSE

Les métiers qui recrutent le plus ne sont pas forcément ceux que vous croyez. L’agence de recrutement Brawo a publié début avril un baromètre sur les offres d’emploi à impact. Elle s’est servie de l’outil Jobfeed pour réaliser des requêtes sémantiques avec 600 mots différents.

Quels sont les métiers à impact qui recrutent le plus ?

Au premier trimestre 2023, les 10 métiers à impact les plus recherchés sont : 

1. Ingénieur commercial (2 950 offres)  
2. Technicien de maintenance (2 940 offres)  
3. Chef de projet (2 438 offres)  
4. Technico commercial (1 680 offres)  
5. Électricien (1 528  offres)  
6. Plombier chauffagiste (1 442 offres)  
7. Ouvrier entretien espaces verts (1 438 offres)  
8. Cariste (1 398 offres)  
9. Technicien de maintenance CVC (1 383 offres)  
10. Conseiller clientèle (1 300 offres)

Grâce à sa méthodologie, le baromètre a décompté au total 410 000 offres d’emplois à pourvoir dans les métiers de la transformation durable au 1er trimestre 2023. Les métiers à impact connaissent une croissance de 8 % par rapport à 2022, et atteignent 11,7 % du total des offres d’emploi sur internet.

Les PME proposent le plus d’emplois à impact

L’étude s’intéresse également à la typologie des entreprises proposant ce type d’emploi. 49,8 % sont de petites et moyennes entreprises. 35,9 % sont de taille intermédiaire et 14,3 % des grandes entreprises. 

Le baromètre s’arrête également sur les secteurs qui recrutent le plus sur des postes à impact. Le commerce est en pôle position avec 42 361 offres disponibles au premier trimestre. L’industrie propose 37 852 emplois, la construction 24 569 et la fonction publique 24 129. Viennent ensuite les services d’utilité publique avec 22 054 offres.

Rendez-vous bientôt puisque cette étude sera proposée chaque trimestre pour pouvoir observer l’évolution des emplois à impact au fil du temps.

La rédaction