Dans son documentaire After Work, le réalisateur italo-suédois Erik Gandini s’intéresse à la question du travail comme idéologie. Il observe la culture du travail dans quatre pays, pour amener le spectateur à s’interroger sur la place qui est faite à l’activité professionnelle dans nos sociétés ...
Mise en concurrence des associations, épuisement pour une bonne cause… De plus en plus de salariés d’associations évoquent une situation de burn out liée à des conditions de travail parfois difficiles.
Le Pacte mondial de l’ONU agit, auprès des entreprises, en faveur d’un salaire décent pour tous les travailleurs. La notion de salaire décent, ou living wage/salaire vital, s’est imposée à la suite des conséquences de la vulnérabilité économique de ces « travailleurs pauvres » sur le développement ...
L'institut français d’opinion publique (Ifop) dévoile une étude sur les attentes des salariés du privé concernant la politique RSE de leur entreprise. Alors que 38 % déclarent n’avoir jamais entendu parler de la notion, à peine un salarié sur deux (49 %) affirme que son entreprise est engagée dans ...
Chacun∙e en a conscience, le monde du travail est en pleine mutation. Les avancées technologiques, les changements sociaux et les nouvelles attentes des équipes ont conduit à l'émergence de nouvelles façons de travailler. Parmi ces évolutions, le télétravail, le travail nomade, la volonté des ...
Positiv (ex Positive Planet) accompagne les personnes des quartiers vers l’entrepreneuriat. Entretien avec sa directrice générale à la suite des protestations et violences qui ont suivi la mort de Nahel.
Les débats sur le partage de la valeur agitent en ce moment l’Assemblée nationale. L’économie sociale et solidaire, qui s’appuie sur un modèle plus équitable en termes de rémunération, constitue un modèle inspirant.
Alors que le projet de loi sur le partage de la valeur arrive à l’Assemblée nationale, Oxfam publie une étude montrant la déconnexion croissante entre salariés et actionnaires au profit des seconds.
Ingénieur commercial, chef de projet, cariste… L’agence de recrutement Brawo publie un baromètre étonnant sur les métiers à impact qui recrutent le plus.
Une étude d’Oxfam dénonce le creusement des écarts de rémunération dans les 100 plus grandes entreprises françaises. Et si la clé était le plafonnement des salaires ?
Ce mardi 7 mars a eu lieu la manifestation contre la réforme des retraites. Dans le cortège des jeunes s’opposent à la hausse de l’âge de départ à la retraite. Mais quelle place aurait le travail dans leur société idéale ?
Le gouvernement a annoncé un âge de départ à la retraite légal à 64 ans. Dans la réalité, les salariés sont rarement en emploi après 60 ans. L’index senior peut-il changer la donne ? Comment les entreprises peuvent-elles s'adapter ? Le mécénat de compétences des salariés seniors est-il une réponse à ...
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