Emploi et handicap
Alors que le taux de chômage des personnes en situation de handicap reste en moyenne deux fois plus élevé que pour le reste de la population, comment rendre le marché du travail plus inclusif ? Difficultés d'accès à l'information côté travailleur, complexité administrative côté employeur et préjugés à la vie dure... Malgré l'obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) fixée à 6 % de l’effectif des entreprises et des administrations inscrite dans le Code du Travail, il reste encore beaucoup à faire pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap.