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Par KOEO - Publié le 6 janvier 2022 - 09:56 - Mise à jour le 6 janvier 2022 - 09:56
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KOEO pousse à nouveau sa proposition d'une Journée d'Engagement Solidaire annuelle à l'approche des rendez-vous électoraux

Depuis 2014 maintenant, KOEO rencontre régulièrement les équipes des différents ministères concernés pour proposer la mise en place d'une journée annuelle d'engagement solidaire en mécénat de compétences destinés à tous les actifs, un Service Civique Professionnel ponctuel en quelque sorte.

Une Journée d'Engagement Solidaire inscrite dans le Code du Travail ? - Crédit photo - Dicotravail
Une Journée d'Engagement Solidaire inscrite dans le Code du Travail ? - Crédit photo - Dicotravail

inscrire le mécénat de compétences dans le code du travail

Partant du constat que le mécénat de compétences n'est à ce jour accessible qu'aux seuls collaborateurs des organisations ayant déjà décidé en amont de l'intégrer à leur parcours RH et RSE (un salarié ne peut pas décider d'en faire de lui-même de façon autonome et sans l'accord de son management puisque c'est un engagement solidaire pris pendant le temps de travail), le principe serait d'octroyer chaque année à chaque actif un « droit à engagement solidaire » auprès d'associations locales d'intérêt général, d'une journée par an et par collaborateur (salariés d'entreprises du secteur privé comme agents des administrations et des collectivités territoriales).

promouvoir le mécénat de compétences auprès des candidats aux présidentielles

Tel que l'imagine KOEO, et pour des raisons de praticité et de simplicité de gestion RH, cette journée de mécénat de compétences annuelle ne serait pas cumulable d'une année sur l'autre et serait inscrite dans le code de Travail au travers d'une prochaine révision de la loi Travail. C'est pourquoi à nouveau les ministères du Travail, le ministère des Solidarités et de la Santé, le ministère des Sports et différents secrétariats d'État dont ceux de Olivia Grégoire et Sarah El Hairy ont de nouveau été approchés par KOEO pour intégrer le sujet à l'ordre du jour d'une éventuelle nouvelle mandature ce sujet, ainsi que les principaux candidats à l'élection présidentielle.

Développer l'engagement des salariés

Une telle initiative, dans un contexte de surcroît où le monde associatif à plus que jamais besoin de ressources alternatives, permettrait de générer un potentiel de plusieurs millions d'heures d'engagement solidaire supplémentaires en mécénat de compétences, sachant que de nombreuses actions à fort impact sociétal peuvent être déployées en une journée ou une demi-journée auprès des bénévoles ou des bénéficiaires d'associations : aide aux CV, simulations d'entretien d'embauche, accompagnement à la fracture numérique, formations à la bureautique, etc. À suivre !

 

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