Handicap : la Fondation Société Générale et Comme les Autres agissent pour l’emploi

Comme les autres : du sport à l’insertion professionnelle

L'association Comme les Autres, co-fondée par Michaël et Jonathan Jeremiasz, propose un accompagnement social pour les personnes en situation de handicap après un accident, au travers de trois grands piliers :

• utiliser des sensations fortes pour insuffler cet état d’esprit sportif qui pousse à se dépasser et à reprendre confiance en soi 
• créer des situations mixant personnes handicapées et valides 
• favoriser la rencontre entre des personnes récemment handicapées avec des personnes handicapées expérimentées.

« Je me suis surpris à faire des activités dont je ne me savais pas capable. Les activités à sensations fortes ont réveillé tout ce qui dormait en moi et j’en ai apprécié chaque seconde ! »

Fabrice, un participant handicapé

L’association a pensé cet accompagnement pour aider ses bénéficiaires vers l’accès aux droits, la mobilité, le logement, les loisirs, la culture, la pratique régulière du sport et l’insertion professionnelle. Ce dernier élément n’était donc qu’un objectif parmi d’autres. 

Pourtant, lors d’une expérimentation dans les Hauts-de-France, Comme les Autres a essayé de mettre l’insertion professionnelle au cœur du dispositif, et les résultats ont été immédiats.

L’insertion dans l’emploi était le domino qui entraînait tous les autres. En se concentrant sur celle-ci, l’association s’est prouvée plus efficace sur l’ensemble de ses objectifs. Parce que l’accompagnement sur la carrière professionnelle venait immédiatement donner un sens très concret aux défis à relever et il était soudainement plus facile de se motiver pour trouver une solution à la mobilité, au logement, etc.

Cela devenait une évidence, là où les sports extrêmes avaient été le point de départ de l’association, l’insertion professionnelle devait se placer au cœur de l’accompagnement.

Cette évolution n’est d’ailleurs pas terminée. L’initiative fait partie des dix projets d’insertion professionnelle que les comités de sélection de la Fondation Société Générale ont choisi de soutenir en 2021.

Inclusiv’Day 2021 

Comme les Autres se retrouve donc de plus en plus à parler aux entreprises de la question du handicap.

Michaël Jérémiasz est ainsi intervenu le 3 juin lors des Inclusiv’Day, le rendez-vous des entreprises inclusives et des innovations sociales dont la Société Générale est l’un des partenaires officiels.

« Nous avons un grand message à faire passer aux entreprises. C'est qu'elles ont une responsabilité très forte dans l'inclusion des personnes en situation de handicap, parce que l’un des plus grands lieux du lien social, de l'intégration, et le moyen pour trouver son autonomie financière, c'est la vie en entreprise. Il s’agit d’une question au-delà de la performance que ça peut lui apporter. C'est une question d'éthique. C'est une question de philosophie d'entreprise. »

Jonathan Jérémiasz, co-fondateur et directeur de Comme les Autres

Comment est née l’association Comme les Autres ?

Lorsque Jonathan Jérémiasz a proposé un concours de sauts improvisé entre son frère et son meilleur ami sur le snowpark d’Avoriaz, il ne s’attendait pas que leurs vies à tous les deux soient chamboulées. Ce jour-là, son frère Michaël deviendra paraplégique après une chute d’une dizaine de mètres. Dix ans plus tard, ils allaient fonder ensemble une association pour accompagner les personnes en situation de handicap, Comme les Autres.

Les neuf mois suivant l’accident, Michaël Jérémiasz les a passés dans le centre de rééducation de Coubert en Seine-et-Marne. Cette période commence souvent par une dépression puis, petit à petit, les patients en viennent à se reconstruire une nouvelle identité dans cette nouvelle situation. Mais la naissance de l’association Comme les autres, onze ans plus tard, trouve son origine dans la phase d’après : la sortie du centre de rééducation.

« Il s’agit d’un vrai tournant avec deux catégories de personnes, explique Jonathan Jérémiasz, aujourd’hui directeur de l’association dont son frère est le président. Il y a ceux qui ont des ressources personnelles, intérieures, psychologiques et physiques, avec la présence d’un entourage qui leur permet de rebondir rapidement. Et puis, il y a ceux qui sont moins favorisés ; ils étaient parfois déjà un peu fragiles psychologiquement avant l'accident, défavorisés socialement ou les deux en même temps, et ils n'ont pas forcément l’entourage familial nécessaire. Et là, ça peut largement se compliquer : on constate même des effondrements au moment du retour à la maison avec une chute brutale de leur santé mentale et physique. »

Michaël Jérémiasz fait partie de la première catégorie avec un rebond exceptionnel : numéro un mondial de tennis en fauteuil roulant en simple et en double en 2005, il a remporté quatre médailles lors des Jeux paralympiques de 2004, 2008 et 2012. La raison de ce rebond, Jonathan l’attribue notamment à un retour rapide au sport : en ski fauteuil seulement un an après sa chute, par la pratique de la chute libre et, évidemment, du tennis.