Réfugiés et emploi : révéler les talents pour réussir l’intégration
L’accès à l’emploi est au cœur de l’intégration des personnes réfugiées en France mais reste un défi majeur. Depuis 2019, l’association Weavers leur propose un parcours qui combine formation, lien social avec la population accueillante et rencontre avec les entreprises. Dès le 26 janvier, elle sera candidate à l’opération « Mon Coup de Cœur Solidaire » de la Fondation FDJ UNITED, dont le grand gagnant sera désigné par le vote du public sur les réseaux sociaux.
En France, de nombreux secteurs peinent à recruter, tandis que des personnes réfugiées qualifiées restent à l’écart du marché du travail. Les raisons ? Les barrières linguistiques, le déclassement professionnel, des compétences invisibilisées, l’isolement social.
C’est de ce constat qu’est née Weavers, une association fondée en 2019 sur la conviction que l’intégration passe d’abord par l’autonomie professionnelle et les liens sociaux. Son action repose sur une approche globale, pensée pour répondre à la fois aux enjeux d’emploi, d’inclusion sociale et de confiance en soi.
Un parcours intensif pour lever les freins à l’insertion
Weavers propose une formation à temps plein, qui comprend apprentissage du français, compétences numériques et savoir-être professionnel. Ce parcours collectif est complété par des immersions en entreprise et un mentorat individuel, afin de rapprocher les apprenants du monde du travail. L’objectif est de valoriser les talents existants, mais aussi de développer de nouvelles compétences et de faciliter des recrutements durables dans les territoires.
Au-delà de la formation, l’association agit sur les freins périphériques qui entravent l’insertion. Mobilité, logement, santé ou garde d’enfants font l’objet d’un accompagnement individualisé. Des temps collectifs et des rencontres avec des citoyens locaux permettent également de rompre l’isolement et de créer un ancrage social.
Weavers travaille enfin à faire évoluer le regard porté sur la migration. Ateliers de sensibilisation, mentorat et partenariats avec les entreprises contribuent à changer les pratiques de recrutement et à promouvoir des emplois plus inclusifs. Depuis sa création, l’association a déjà accompagné plus de 2 000 personnes réfugiées, avec un taux de 77 % de sorties vers l’emploi à six mois.
Pour en savoir plus sur Unis-Cité et voter, likez et/ou commentez leur interview sur Instagram et LinkedIn !
La Fondation FDJ UNITED soutient des actions d’intérêt général qui favorisent l’égalité des chances, l’éducation et l’inclusion via son Appel à Grands Projets, qui prévoit pour les lauréats un accompagnement durant trois ans et une dotation financière. Mon Coup de Cœur Solidaire enrichit ce dispositif en invitant le grand public à voter pour l’association qui incarne le mieux, parmi les lauréats, ces valeurs de solidarité et d’utilité sociale. Le grand gagnant bénéficie d’une dotation supplémentaire de 50 000 euros afin de renforcer son action sur le terrain.
Cette année, la Fondation vous donne rendez-vous à partir du 26 janvier 2026. Likez (1 vote) ou partagez (5 votes) votre projet « coup de cœur » sur les comptes LinkedIn et Instagram FDJ UNITED. Cette année, six associations sont en lice : Konexio, Weavers, Unis-Cité, Les Ombres, Proxité, Rura. Découvrez chaque jour le portrait d’un candidat sur Carenews !
