Description
DUO for a JOB est une association créée en 2012 qui propose un programme de mentorat intergénérationnel et interculturel visant à favoriser l’égalité des chances sur le marché de l’emploi pour les jeunes issus de la diversité, mais aussi à valoriser l'expérience de nos aînés et ainsi contribuer à une société plus juste et plus solidaire.
Actions menées
Actifs en France et en Belgique, notre association travaille dans 6 grandes villes et compte sur l’expertise et le professionnalisme d’une équipe de près de 50 collaborateurs, dont 4 à Paris. Fin 2020, ce sont 3000 duos qui ont déjà été créés, et autant de rencontres et de belles histoires partagées.
Concrètement, DUO for a JOB, c’est un programme de mentorat gratuit et innovant, qui permet à des 50+ (les mentors) d'accompagner des jeunes d'origine étrangère en recherche d’emploi (les mentees). Chaque nouveau mentor participe à une formation initiale dispensée par l’association puis, sur la base de son expérience, le mentor est ensuite “matché” avec le jeune qu’il accompagnera pendant 6 mois à raison de deux à trois heures par semaine.
D’un côté, les mentors s'appuient sur leur expérience, ainsi que sur l’encadrement et les conseils qu'ils reçoivent de DUO for a JOB, pour aider les mentees à surmonter les obstacles sur leur chemin : mieux identifier leurs compétences, définir leur projet professionnel, se créer un réseau, peaufiner leur CV et lettre de motivation, s'entraîner à passer un entretien, etc.
D’un autre côté, les mentees partagent leurs expériences de vie, leurs projets, leurs ambitions et leurs doutes, et à travers leurs yeux, ils donnent à leurs mentors un aperçu unique de leur pays, de leur ville, de leur monde. C'est en fait une situation “gagnant-gagnant” où les besoins d'un groupe répondent aux besoins de l'autre !
9 mentors sur 10 recommencent
Cette rencontre leur permet d’apprendre encore, de rester actifs et de transmettre leur expérience, de vivre une expérience humaine unique et enrichissante.
3 jeunes sur 4 trouvent une issue positive (un emploi, un stage ou une formation qualifiante)
Tous renforcent leur confiance en eux, apprennent à mieux maîtriser les outils et les codes culturels liés à l’emploi, acquièrent de l’autonomie et développent leur projet et leur réseau personnel.
