#Associations
rémunération
rémunération : tous les articles présents sur Carenews
#ESS
Dans l’ESS et l’impact, les salaires des cadres progressent
Selon le baromètre publié par Jobs that make sens, Orientation durable et On purpose, les salaires des cadres dans le secteur de l’ESS et de l’impact ont augmenté en moyenne de 8 % en deux ans. L’écart avec les rémunérations de l’économie traditionnelle se réduit mais persiste, ainsi que les ...
#RSE
CAC 40 : les entreprises conditionnent-elles les rémunérations à des critères RSE ?
Une étude de l’Orse, de PwC France et Maghreb et du Pacte mondial de l’ONU montre une prise en compte croissante d’indicateurs RSE dans les rémunérations variables des dirigeants, mais aussi de l’ensemble des salariés.
#RSE
Étude sur l’intégration de critères RSE dans les rémunérations
Le Pacte mondial de l’ONU – Réseau France est ravi d’avoir contribué à l’étude de l’Observatoire de la RSE (Orse) et de PwC France et Maghreb portant sur l’intégration de critères RSE au sein des politiques de rémunérations des sociétés du CAC 40.
Combien gagnent les fundraisers ?
Pour inaugurer le lancement de notre Observatoire sur les métiers et les pratiques managériales dans le secteur de l’ESS, YourVoice a conduit en partenariat avec l’Association Française des Fundraisers une étude sur les rémunérations des métiers du fundraising. L’ambition portée est double : ...
#RSE
Rémunération des dirigeants du SBF 120 : les objectifs climat pèsent de plus en plus
L'institut français des administrateurs (IFA) publie avec Ethics&Boards et Chapter Zero France le troisième baromètre consacré à la place des objectifs climat dans la rémunération des dirigeants des entreprises du SBF 120.
#ESS
ESS : quels sont les salaires dans le secteur de l’économie sociale et solidaire ?
Carenews revient, en infographie, sur les résultats du baromètre publié par le cabinet de recrutement spécialisé Orientation Durable et On Purpose.
#ESS
Et si on rémunérait les gens selon leur utilité dans la société ?
Le modèle économique sur lequel s’appuie notre société a montré ses limites durant la crise de la Covid-19. Le personnel de santé a notamment subi le manque de moyens mis à leur disposition. Plus généralement en France, on constate aujourd’hui de grands écarts de rémunération, qui ...
Malakoff Humanis, Crédit Agricole, C’est qui le patron?!... Les entreprises qui s’engagent dans la crise du coronavirus
Face à la crise du Covid-19, nombreuses sont les entreprises qui ont déployé des moyens financiers, humains ou matériels inédits pour contribuer à endiguer l’épidémie et faire face à ses répercussions économiques et sociales. Après Boulanger, Chanel ou encore MAIF, quelles sont celles qui ont décidé ...
