Travailleurs en situation de handicap : les efforts des entreprises restent insuffisants
    « Parmi les entreprises qui ont l’obligation d’employer des travailleurs en situation de handicap, 28 % n’en comptent aucun dans leurs effectifs », déplore Carole Salères, conseillère nationale emploi pour l’association APF France Handicap. Elle s’exprime lors d’une table ronde sur le recrutement et l’intégration de collaborateurs en situation de handicap, organisée par l’entreprise Primark France le 2 avril dernier. En France, toutes les entreprises de 20 salariés et plus ont l’obligation de compter au moins 6 % de personnes ayant une reconnaissance de handicap parmi leurs salariés. Si elles ne le font pas, elles doivent s’acquitter d’une contribution à l’Agefiph, l’agence nationale chargée de favoriser ...
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Possible délai de carence pour le versement de certaines ...
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4 nouvelles coopératives rejoignent l'alliance des Licoornes pour ...
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2010 : les entreprises sociales, une décennie d'élan et de transformation
    En 2012, dans un pub de Brick Lane à l'est de Londres, mon ami Mike tentait d'expliquer le concept d'entreprise sociale à des étrangers : « C'est comme si tu fusionnais une association de charité et un business », disait-il en entrelaçant les doigts de ses deux mains. Cette image simple illustrait bien la complexité et la nouveauté du concept à l'époque. Nous étions alors au cœur d'un momentum en Europe, où l'idée de réinventer le business pour le mettre au service de l'intérêt général séduisait grand public comme décideurs. Des réseaux de jeunes étudiants et actifs comme makesense, que nous avons lancé à Londres début 2011, Ticket for Change, The Noise, Enactus, et bien d'autres, incarnaient cet ...
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Travailleurs en situation de handicap : les efforts des entreprises restent insuffisants
    « Parmi les entreprises qui ont l’obligation d’employer des travailleurs en situation de handicap, 28 % n’en comptent aucun dans leurs effectifs », déplore Carole Salères, conseillère nationale emploi pour l’association APF France Handicap. Elle s’exprime lors d’une table ronde sur le recrutement et l’intégration de collaborateurs en situation de handicap, organisée par l’entreprise Primark France le 2 avril dernier. En France, toutes les entreprises de 20 salariés et plus ont l’obligation de compter au moins 6 % de personnes ayant une reconnaissance de handicap parmi leurs salariés. Si elles ne le font pas, elles doivent s’acquitter d’une contribution à l’Agefiph, l’agence nationale chargée de favoriser ...
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Possible délai de carence pour le versement de certaines allocations aux étrangers : l'inquiétude du Collectif Alerte
    « La solidarité n'est ni une concession ni une faveur. Elle est au cœur du projet républicain.»  C’est la réponse du Collectif Alerte à l'éventualité de la création d'un délai de carence concernant le versement de certaines prestations sociales aux étrangers. Cette proposition qui concerne les allocations « qui ne dépendent pas du travail » a été évoquée  par le Premier ministre Sébastien Lecornu, le 17 septembre dernier, lors des discussions autour du projet de budget pour 2027. La coalition de fédérations, d’associations nationales et de collectifs inter-associatifs de lutte contre la pauvreté et l’exclusion exprime une « profonde inquiétude et [une] incompréhension face à une telle perspective ...
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4 nouvelles coopératives rejoignent l'alliance des Licoornes pour « transformer radicalement l’économie »
  Le 22 septembre, à l’occasion de leur festival annuel L’Onde de coop, les Licoornes annoncent le nom de leurs quatre nouveaux membres. Cette alliance est désormais composée de 20 coopératives, des entreprises dont la lucrativité est encadrée et dans lesquelles la prise de décision est partagée par les salariés, usagers et partenaires de l’entreprise. Ensemble, elles espèrent « transformer radicalement l’économie » en proposant des alternatives voulues plus écologiques et solidaires dans divers secteurs, de la consommation à la finance en passant par la téléphonie et la mobilité.  Parmi elles, on trouve notamment le réseau de magasins bios Biocoop, le producteur et fournisseur d’énergie Enercoop ou encore l'entreprise de ...
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2010 : les entreprises sociales, une décennie d'élan et de transformation
    En 2012, dans un pub de Brick Lane à l'est de Londres, mon ami Mike tentait d'expliquer le concept d'entreprise sociale à des étrangers : « C'est comme si tu fusionnais une association de charité et un business », disait-il en entrelaçant les doigts de ses deux mains. Cette image simple illustrait bien la complexité et la nouveauté du concept à l'époque. Nous étions alors au cœur d'un momentum en Europe, où l'idée de réinventer le business pour le mettre au service de l'intérêt général séduisait grand public comme décideurs. Des réseaux de jeunes étudiants et actifs comme makesense, que nous avons lancé à Londres début 2011, Ticket for Change, The Noise, Enactus, et bien d'autres, incarnaient cet ...
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L’Économie sociale et solidaire (ESS) est une économie qui r

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En juin 2022, près de 241 361 personnes étaient prises en ch

2 mai 2023 - 11:49
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Prix du livre sur l'ESS 2026 : trois ouvrages récompensés

Le Prix du livre sur l'ESS est remis à trois ouvrages ce jeudi 17 septembre. Dans la catégorie Experts, c'est « Repenser l'économie sociale et solidaire », de Jean-François Draperi, qui est récompensé, avec une mention spéciale accordée au « Matrimoine », de Scarlett Wilson-Courvoisier. Dans la ...
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