Ashoka France poursuit sa réflexion sur les modèles économiques de l’intérêt général
    Depuis 2004, Ashoka France soutient et accompagne des « entrepreneurs sociaux », des personnes portant des projets répondant à des problématiques sociales et environnementales. Ils sont plus de 90 à avoir été accompagnés par la structure à ce jour. Parmi eux depuis cette rentrée, par exemple : Eva Morel, secrétaire générale de l’association QuotaClimat, qui agit pour un meilleur traitement des enjeux écologiques dans les médias ; Martial Jardel, cofondateur de l’association Médecins solidaires, qui lutte contre les déserts médicaux ; et Alicia Barbe, directrice de L’Académie des futurs leaders, association de formation en ligne pour « défendre la démocratie », visant les personnes sous-représentées en ...
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[Vidéo] Des coopératives pour nous sauver du capitalisme ?
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Logements, écoles, hôpitaux : des organisations se mobilisent ...
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Travailleurs en situation de handicap : les efforts des entreprises restent insuffisants
    « Parmi les entreprises qui ont l’obligation d’employer des travailleurs en situation de handicap, 28 % n’en comptent aucun dans leurs effectifs », déplore Carole Salères, conseillère nationale emploi pour l’association APF France Handicap. Elle s’exprime lors d’une table ronde sur le recrutement et l’intégration de collaborateurs en situation de handicap, organisée par l’entreprise Primark France le 2 avril dernier. En France, toutes les entreprises de 20 salariés et plus ont l’obligation de compter au moins 6 % de personnes ayant une reconnaissance de handicap parmi leurs salariés. Si elles ne le font pas, elles doivent s’acquitter d’une contribution à l’Agefiph, l’agence nationale chargée de favoriser ...
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Ashoka France poursuit sa réflexion sur les modèles économiques de l’intérêt général
    Depuis 2004, Ashoka France soutient et accompagne des « entrepreneurs sociaux », des personnes portant des projets répondant à des problématiques sociales et environnementales. Ils sont plus de 90 à avoir été accompagnés par la structure à ce jour. Parmi eux depuis cette rentrée, par exemple : Eva Morel, secrétaire générale de l’association QuotaClimat, qui agit pour un meilleur traitement des enjeux écologiques dans les médias ; Martial Jardel, cofondateur de l’association Médecins solidaires, qui lutte contre les déserts médicaux ; et Alicia Barbe, directrice de L’Académie des futurs leaders, association de formation en ligne pour « défendre la démocratie », visant les personnes sous-représentées en ...
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[Vidéo] Des coopératives pour nous sauver du capitalisme ?
  Fondée en 2021, l’alliance Les Licoornes réunit aujourd’hui 20 coopératives. Dans ces entreprises, la lucrativité est encadrée et la prise de décision est partagée, souvent entre les salariés, les clients et les partenaires.   Ce modèle d’entreprise permet la création d’activités économiques plus écologiques et plus solidaires, défendent les Licoornes. « Il y a un principe qui est celui d’une personne = une voix. Ce n’est pas parce que quelqu’un a mis énormément au capital que sa voix comptera davantage que celui qui n’a pris qu’une part sociale », explique Séverin Prats, cofondateur d’Ethi’kdo, une société coopérative d’intérêt collectif (Scic) qui commercialise des cartes cadeaux solidaires et responsables. « ...
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Logements, écoles, hôpitaux : des organisations se mobilisent pour l’adaptation aux canicules
    « C’est le seul sujet sur lequel je mens à ma fille, confie Sara Verhagen. Je minimise car je ne veux pas créer chez elle une éco-anxiété », une anxiété liée au réchauffement climatique. Cette mère a rejoint le collectif de parents d’élèves Faites la briller, qui se mobilise pour l’adaptation de l’école aux conséquences de la hausse des températures. Cet été, lors de la création du mouvement « dans l’urgence », « des salles de classes étaient à 34 degrés le matin et montaient dans la journée », raconte Sara Verhagen. « Je fais partie des parents privilégiés qui ont pu s’organiser pour travailler de la maison et qui avaient un espace extérieur ». Mais d’autres devaient les emmener à l’école ou les laisser seuls chez eux, ...
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Travailleurs en situation de handicap : les efforts des entreprises restent insuffisants
    « Parmi les entreprises qui ont l’obligation d’employer des travailleurs en situation de handicap, 28 % n’en comptent aucun dans leurs effectifs », déplore Carole Salères, conseillère nationale emploi pour l’association APF France Handicap. Elle s’exprime lors d’une table ronde sur le recrutement et l’intégration de collaborateurs en situation de handicap, organisée par l’entreprise Primark France le 2 avril dernier. En France, toutes les entreprises de 20 salariés et plus ont l’obligation de compter au moins 6 % de personnes ayant une reconnaissance de handicap parmi leurs salariés. Si elles ne le font pas, elles doivent s’acquitter d’une contribution à l’Agefiph, l’agence nationale chargée de favoriser ...
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  5. Rapports CSRD des entreprises : une « transformation est en cours » sur les enjeux écologiques et sociaux

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Chaque semaine, la rédaction sélectionne des actualités et des événements liés à l'économie sociale et solidaire, à la responsabilité sociétale des entreprises et au mécénat.
L'ESS dans les territoires

L’Économie sociale et solidaire (ESS) est une économie qui r

23 mai 2023 - 16:46
L'ESS dans les territoires
Réinsertion des personnes détenues

En juin 2022, près de 241 361 personnes étaient prises en ch

2 mai 2023 - 11:49
Réinsertion des personnes détenues
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