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Un mécénat de  compétences plus inclusif en 3 étapes

Un mécénat de compétences plus inclusif en 3 étapes

Organiser un projet de mécénat de compétences n’est pas de tout repos. Surtout que les professionnels du secteur se doivent de prendre en compte les impératifs liés à la EDI (équité, diversité et inclusion). Pour permettre à vos programmes de volontariat d’être plus inclusifs, pas de panique : ...
5 solutions RSE pour mobiliser vos collaborateurs

5 solutions RSE pour mobiliser vos collaborateurs

Applications, cabinets, team building, challenges… il existe différents outils dont les entreprises peuvent se saisir pour faciliter l’engagement de leurs collaborateurs en interne, de façon ponctuelle. Voici une sélection de cinq solutions parues dans l’annuaire des solutions RSE de Carenews. ...
Octobre Rose : comment mobiliser vos employés sur le long terme ?

Octobre Rose : comment mobiliser vos employés sur le long terme ?

Comment faire de cet enjeu de santé publique, parfois tabou sur le lieu de travail, une véritable occasion d’engagement des collaborateurs et collaboratrices. Octobre rose est l’un des mois de sensibilisation phares en France. Comment inclure cet enjeu de santé publique dans vos politiques RSE ? ...
4 conseils pour encourager le mécénat de compétences

4 conseils pour encourager le mécénat de compétences

Les activités de bénévolat à titre individuel et les programmes de mécénat de compétences au sein des organisations ont connu de beaux jours et sont même parvenus à faire face à l'impératif de télétravail suite à la pandémie. Il est certain que les organisations ont dû faire face à des challenges ...
Mécénat de compétences : pourquoi se lancer ?

Mécénat de compétences : pourquoi se lancer ?

Le mécénat de compétences devient une pratique de plus en plus en vogue, appréciée et demandée par les entreprises et collaborateurs. Globalement, il s'agit d'une relation gagnant-gagnant qui s'établit entre l'entreprise, ses équipes et l'association choisie.
Le groupe EPSA crée une Direction de l’Engagement !

Le groupe EPSA crée une Direction de l’Engagement !

De la PME aux grands groupes, le rôle des entreprises envers la société et ses parties prenantes s’est renforcé avec la crise sanitaire. La pandémie a accéléré la prise de conscience des entreprises et du public sur la responsabilité des acteurs économiques comme garants d’un équilibre social, ...
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