La transition écologique et énergétique à l’œuvre en France a des impacts très concrets sur le marché de l’emploi des cadres. L’Apec analyse, dans son dernier baromètre, les opportunités d’emploi cadres pour des métiers verts.
L’association Séisme, fondée par Arthur Gosset et Hélène Cloitre, vise à permettre aux étudiants et aux professionnels de s’engager concrètement dans l’exercice de leur métier. Un forum est notamment organisé à Rennes en septembre.
C’est la rentrée et vous vous posez des questions sur votre métier ? Vous vous demandez comment aller vers une activité professionnelle qui a du sens ? Le coach et formateur Olivier Perrin, auteur d’Oser les métiers de la transition écologique et solidaire donne des clés d’analyse.
Pour trouver du sens dans son métier, certains professionnels ont fait le choix de se reconvertir. Plusieurs structures proposent un accompagnement vers une carrière à impact.
Dans un monde des affaires en perpétuelle mutation, l'équation entre rentabilité et durabilité connait une révolution profonde. L'émergence de nouveaux métiers axés sur l'impact transforme la manière dont les entreprises pilotent leurs activités. Découvrez comment ces acteurs clés guident les ...
Chef de projet CSRD, administrateur transformation durable… Pour la sixième année consécutive, Birdeo rend public le « top 5 » des métiers à impact qui recrutent en 2024.
L’humanitaire est-il un secteur bouché ? Quelles formations existe-t-il pour travailler au sein d’une ONG ? Quelles sont les différences entre l’humanitaire et l’aide au développement ? Réponses avec Roxane Grisard et Liza Gatineau Radelli de Coordination SUD.
Le recrutement dans l’ESS et les métiers RSE a le vent en poupe ! Les explications de Talent & Impact, cabinet de conseil en recrutement dédié à la transition sociétale.
L’Industreet est un projet mené par Total Foundation en partenariat avec les acteurs de l’insertion, de l’emploi, de la formation et avec les branches professionnelles. Il vise à apporter une solution concrète au chômage des jeunes. Deux ans de travail ont été nécessaires pour concevoir une approche ...
Cette année, 13 jeunes ont commencé leur formation hors les murs. Au premier trismestre 2021, le nouveau campus de L’Industreet ouvrira ses portes à Stains.
Stains, 12 novembre 2020 - 13 jeunes filles et garçons ont fait leurs premiers pas à L'Industreet. Un accueil hors-les-murs, avant de rejoindre le campus au premier trimestre 2021.
Muriel Pénicaud, Ministre du Travail et Patrick Pouyanné, PDG de Total, s'expriment sur la volonté qui anime la création de L'Industreet lors de l'événement de pose de la première pierre du campus en novembre 2019.
Abdul Malik, Chef de projet L'Industreet, répond du tac-au-tac aux questions sur le campus de Stains, conçu comme un lieu de formation et un lieu de vie.
L’Industreet est une initiative de Total Foundation en faveur de l’insertion et la formation des jeunes.
Olivier Riboud, Directeur de L’Industreet, répond du tac-au-tac aux questions sur la pédagogie et les candidatures au sein du campus.
L’Industreet est une initiative de Total Foundation en faveur de l’insertion et la formation des jeunes.
Les jeunes choisiront parmi une offre de formations allant de 12 à 18 mois et répartie en 5 filières. L’Industreet a pour vocation de former les jeunes apprenants, filles et garçons, à des métiers industriels en tension dont la technicité évolue rapidement et, in fine, de contribuer à leur insertion ...
Safia Tami, Directrice des partenariats et du recrutement de L’Industreet, répond du tac-au-tac aux questions essentielles sur L’Industreet, le campus de l’industrie 4.0. L’Industreet est une initiative de Total Foundation en faveur de l’insertion et la formation des jeunes.
20 % des jeunes de moins de 25 ans sont au chômage en France alors que le secteur de l’industrie se réinvente et redevient source d’emploi. L’Industreet, le campus des nouveaux métiers de l’industrie, propose une formation gratuite aux jeunes de 18 à 25 ans et offre une chance à tous. Découvrez sa ...
Ces femmes et ces hommes ont moins de 35 ans et occupent un poste de délégué·e général·e dans une fondation d’entreprise. Leaders pragmatiques, ils tentent de réconcilier intérêts général et économique. Qui sont ces nouveaux dirigeants de fondation ? Quelles sont leurs aspirations ? Vont-ils changer ...
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