Comment bien recruter dans le secteur de l’économie sociale et solidaire ? Le directeur d’Orientation Durable, Jean-Philippe Teboul, nous livre ses conseils.
3 questions à Dorine Bourneton, responsable RSE Louvre Banque Privée pour mieux comprendre les enjeux de la politique RSE dans l'intégration des personnes en situation de handicap.
La phase de recrutement d’un salarié peut-être synonyme d’exclusion. Une entreprise doit pourtant réfléchir à son processus de recrutement pour le rendre inclusif. Découvrez les conseils d’Aurélien Beaucamp, responsable RSE chez PageGroup.
Le recrutement dans l’ESS et les métiers RSE a le vent en poupe ! Les explications de Talent & Impact, cabinet de conseil en recrutement dédié à la transition sociétale.
De nombreuses études démontrent qu’une culture inclusive augmente l’innovation et la performance des entreprises. La première étape d’une stratégie diversité et inclusion est le recrutement. Nicolas Sonnette de Mixity nous livre cinq conseils pour un recrutement inclusif.
Vous pensez que l’égalité femmes et hommes a encore du chemin à faire ? Soutenez la collecte participative de Ensembly, une plateforme qui ambitionne un recrutement plus inclusif !
Mariam Khattab dirige le cabinet de recrutement et de conseil en diversité Mozaïk RH depuis 2008. Diplômée du CELSA, elle a auparavant occupé des fonctions ressources humaines au sein de grands groupes.
Comme chaque lundi, Carenews vous présente une initiative inspirante pour bien commencer la semaine. Aujourd’hui, découvrez le programme expérimental de recrutement Mouv’up. Porté par l’ancien maire de Sevran, Stéphane Gatignon et Bernard Gainnier, président de PWC France et Maghreb, il vise à ...
la période de mise en situation professionnelle (psmsp) comme levier d'accès a un emploi durable
Le réseau DEMAIN partage ses pratiques et propose un temps d’échanges dédiés aux professionnel.le.s de l'accompagnement des demandeurs d'emploi.
7 professionnel.le.s partagent leurs ...
Pour ce 3e épisode de la saison 4 de Changer la norme, Flavie Deprez reçoit Saïd Hammouche, le fondateur de l’association Mozaïk RH. Créé en 2008, ce cabinet de recrutement lutte contre les discriminations à l’emploi et accompagne les entreprises à aller vers un recrutement plus inclusif en ...
Ces femmes et ces hommes ont moins de 35 ans et occupent un poste de délégué·e général·e dans une fondation d’entreprise. Leaders pragmatiques, ils tentent de réconcilier intérêts général et économique. Qui sont ces nouveaux dirigeants de fondation ? Quelles sont leurs aspirations ? Vont-ils changer ...
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