Pour les femmes, « un plafond de verre persiste » au travail
  La perception de l’égalité au travail progresse davantage chez les hommes que chez les femmes. C’est ce que montre l’édition 2026 de l’enquête annuelle « Dans la tête des salariés français » de Great Place to work, réalisée au début de l’année.   Le 30 septembre, l’organisation a organisé une matinée dédiée à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes afin de récompenser les entreprises qu’elle a certifié « Great place to work for women ». L’occasion d’analyser ces données et de revenir sur les dynamiques qui produisent les inégalités.     « Des biais de seconde génération »     « L’égalité professionnelle progresse : il y a de plus en plus ...
Lire la suite
Santé mentale au travail : les entreprises misent sur la ...
Lire la suite
Agenda de l'engagement du 5 au 11 octobre
Lire la suite
Droit à l’emploi des personnes handicapées : où en est-on 50 ans après la loi ?
  En 1975, la loi française a reconnu le droit à l’emploi des personnes handicapées. Trente ans plus tard, la loi handicap de 2005 a instauré une obligation d’au moins 6 % de travailleurs en situation de handicap pour toutes les entreprises de plus de 20 salariés. D’autres textes ont complété par la suite le cadre législatif, notamment la loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, qui impose un référent handicap dans les entreprises de plus de 250 salariés.  Quel bilan peut-on tirer aujourd’hui de l’inclusion des personnes en situation de handicap dans les entreprises ? La question a fait l’objet d’une table ronde lors du salon Inclusiv’Day, qui s’est tenu le 1er octobre à Paris. ...
Lire la suite
Pour les femmes, « un plafond de verre persiste » au travail
  La perception de l’égalité au travail progresse davantage chez les hommes que chez les femmes. C’est ce que montre l’édition 2026 de l’enquête annuelle « Dans la tête des salariés français » de Great Place to work, réalisée au début de l’année.   Le 30 septembre, l’organisation a organisé une matinée dédiée à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes afin de récompenser les entreprises qu’elle a certifié « Great place to work for women ». L’occasion d’analyser ces données et de revenir sur les dynamiques qui produisent les inégalités.     « Des biais de seconde génération »     « L’égalité professionnelle progresse : il y a de plus en plus ...
Lire la suite
Santé mentale au travail : les entreprises misent sur la prévention
    Salle comble pour parler de santé mentale au travail. Quelques minutes avant la table ronde, le ministre du Travail et des Solidarités Jean-Pierre Farandou donne le ton dans un message vidéo : « Une grande cause n’a de sens que si elle se traduit dans la réalité. » Grande cause nationale en 2025 et 2026, la santé mentale figure aussi parmi les priorités du Plan Santé au travail 2026-2030, lancé par le ministre en juin 2026. Pour Jean-Pierre Farandou, l’entreprise n’a pas vocation à « médicaliser toutes les difficultés de la vie » ni à se substituer aux professionnels de santé. Elle peut en revanche agir sur l’organisation du travail, prévenir les risques psychosociaux et repérer suffisamment tôt les situations de ...
Lire la suite
Agenda de l'engagement du 5 au 11 octobre
  Lundi 5 octobre   À l'Assemblée nationale, début de l'examen en commission des finances du projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2027. Diverses commissions de l'Assemblée nationale débuteront également l'examen du texte dans la semaine. Il commencera au Sénat, au sein de la commission des finances, au Sénat, le 7 octobre. À partir de 14 heures.   À l'Assemblée nationale, suite de la discussion de la proposition de loi apportant une réponse intégrale au phénomène des violences sexuelles et sexistes contre les femmes et les enfants. À partir de 16 heures.   mardi 6 octobre   Journée nationale des aidants   Rencontres ...
Lire la suite
Droit à l’emploi des personnes handicapées : où en est-on 50 ans après la loi ?
  En 1975, la loi française a reconnu le droit à l’emploi des personnes handicapées. Trente ans plus tard, la loi handicap de 2005 a instauré une obligation d’au moins 6 % de travailleurs en situation de handicap pour toutes les entreprises de plus de 20 salariés. D’autres textes ont complété par la suite le cadre législatif, notamment la loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, qui impose un référent handicap dans les entreprises de plus de 250 salariés.  Quel bilan peut-on tirer aujourd’hui de l’inclusion des personnes en situation de handicap dans les entreprises ? La question a fait l’objet d’une table ronde lors du salon Inclusiv’Day, qui s’est tenu le 1er octobre à Paris. ...
Lire la suite

En ce moment


ESS

RSE

Mécénat

Histoire de l'économie engagée

Antisèches

En ce moment

Actualités de la rédaction

Afficher les filtres filters
Une table ronde a été consacrée aux salariés aidants dans le cadre du salon Inclusiv'Day, le 1er octobre, à Paris. Crédit : Carenews.

Salariés aidants : comment les entreprises peuvent les soutenir

Face aux difficultés rencontrées par les salariés qui accompagnent un proche malade, en situation de handicap ou en perte d’autonomie, les entreprises disposent de nombreux leviers. Lors d’une table ronde organisée le 1er octobre à Paris, dans le cadre d’Inclusiv’Day, plusieurs expertes ont insisté ...
Top 5
  1. Entreprises mécènes : des moyens qui diminuent mais des soutiens plus approfondis
  2. Les 10 influenceurs RSE à suivre sur les réseaux sociaux
  3. Budget 2027 : l’économie sociale et solidaire présente ses propositions
  4. Les titres des médias du groupe Bolloré sur les « milliards engloutis par les associations » scandalisent leurs représentants
  5. TRIBUNE - Le coût de l’inaction : quand faire des économies coûte beaucoup plus cher
Le Guide pro de la RSE et de l'inclusion 2027 est publié à l'occasion de Produrable. Crédit : Carenews.
#RSE

Découvrez le Guide pro de la RSE et de l'inclusion 2027

A l'occasion du salon Produrable, organisé le 30 septembre et le 1er octobre 2026, Carenews publie, avec le soutien du Groupe AEF, son Guide pro de la RSE et de l'inclusion 2027, téléchargeable gratuitement sur notre site. Conçu à la fois comme un guide pratique et un outil de réflexion sur les ...
Carenews INFO
#RSE

Les 10 influenceurs RSE à suivre sur les réseaux sociaux

Carenews a sélectionné pour vous 10 influenceuses et influenceurs RSE à suivre sur les réseaux sociaux en cette rentrée 2026 pour vous tenir informés des actualités du secteur. Une sélection à retrouver dans le Guide pro de la RSE et de l'inclusion, qui paraît ce 30 septembre à l'occasion du salon ...
L'ESS dans les territoires

L’Économie sociale et solidaire (ESS) est une économie qui r

23 mai 2023 - 16:46
L'ESS dans les territoires
Réinsertion des personnes détenues

En juin 2022, près de 241 361 personnes étaient prises en ch

2 mai 2023 - 11:49
Réinsertion des personnes détenues
Voir toutes les actualités

Actualités des acteurs
de l'engagement

Masquer les filtres filters
Filtres
Type d'acteurs
Association
Associations labellisées
Collectivité
Entreprise
Entreprise ESUS
Fondation abritante
Fondation d'entreprise
Fondation partenariale
Fondation reconnue d'utilité publique (RUP)
Fondation sous égide
Fonds de dotation
Partenaire
Projet / Programme
Réseau
ODD
ODD 01 : PAS DE PAUVRETÉ
ODD 02 : FAIM « ZÉRO »
ODD 03 : BONNE SANTÉ ET BIEN-ÊTRE
ODD 04 : ÉDUCATION DE QUALITÉ
ODD 05 : ÉGALITÉ ENTRE LES SEXES
ODD 06 : EAU PROPRE ET ASSAINISSEMENT
ODD 07 : ÉNERGIE PROPRE ET D'UN COÛT ABORDABLE
ODD 08 : TRAVAIL DÉCENT ET CROISSANCE ÉCONOMIQUE
ODD 09 : INDUSTRIE, INNOVATION ET INFRASTRUCTURE
ODD 10 : INÉGALITÉS RÉDUITES
ODD 11 : VILLES ET COMMUNAUTÉS DURABLES
ODD 12 : CONSOMMATION ET PRODUCTIONS RESPONSABLES
ODD 13 : MESURES RELATIVES À LA LUTTE CONTRE LES CHANGEMENTS CLIMATIQUES
ODD 14 : VIE AQUATIQUE
ODD 15 : VIE TERRESTRE
ODD 16 : PAIX, JUSTICE ET INSTITUTIONS EFFICACES
ODD 17 : PARTENARIATS POUR LA RÉALISATION DES OBJECTIFS
Dernières mises à jour
Soqo*
Le Secours Catholique - Caritas France
Day One
Chroniques philanthropiques par Francis Charhon
Fondation Carrefour
RÉSEAU MOM'ARTRE
Fondation Covéa
Le RAMEAU
Fondation des solidarités urbaines
Le Projet Imagine
Fondation groupe EDF
Fondation RTE pour les ruralités
Fondation Orange
Réseau des Écoles de la 2e Chance
Fondation Nexity
Maison Ronald McDonald France
Fonds AXA pour le Progrès humain
Giving Tuesday France
Generali - THSN
KPMG
Fondation Somfy
Écoles et Amitié
Société Générale
Institut IDEAS
Top 5
  1. RSE post-Omnibus : pourquoi la rentrée 2026 sera décisive (kit de rentrée RSE)
  2. Collecte de dons : 4 leviers stratégiques pour engager les Millennials et la Gen Z dans vos campagnes
  3. SOS Solidarité Incendies : retour sur le concert organisé en soutien aux populations sinistrées
  4. Précarité étudiante : la Fondation CMA CGM se mobilise auprès des universités pour développer des épiceries solidaires en France pour les étudiants dans le besoin
  5. Incub’Asso : le tremplin de la Fondation Bouygues Telecom pour les jeunes associations
Droits réservés
#Mécénat

Joe Achkar, administrateur de la Fondation Bouygues Telecom - « Faire en sorte d’ancrer l’engagement bénévole dans le quotidien des Français et des Françaises »

Engagé depuis près de 15 ans sur les sujets de solidarité et de bénévolat, actuellement responsable des opérations de la plateforme JeVeuxAider.gouv.fr, Joe Achkar rejoint le conseil d’administration de la Fondation Bouygues Telecom. Alors que la Fondation inaugure son nouveau mandat, il revient sur ...
Fondation Bouygues Telecom
voir toutes les actualités des acteurs engagés
Voir tous les Évènements

Jusqu'à 5 000 € pour des projets franco-allemands

Le 22 janvier, la Journée franco-allemande met en avant l’amitié unique entre nos deux pays et invite toutes les citoyennes et tous les citoyens à la célébrer – ou à la découvrir ! Dans ce cadre, le F...

Prix Diftember

A l’occasion de Diftember, notre temps fort de la générosité, Dift soutient 3 associations souhaitant lancer un Challenge de collecte et mobiliser leur communauté en décembre 2026. Pour chaque euro...
Voir tous les Appels

Assistant-e Mécénat et Communication

L’Institut Henri Poincaré (IHP) est un centre de recherche dont les principales missions sont de promouvoir les échanges entre mathématiciens du monde entier, de diffuser les mathématiques et la physi...

Chargé(e) de communication - Solaal

Au sein d’une association d’intérêt général, SOLAAL, qui lutte au quotidien contre la précarité et le gaspillage alimentaires, votre rôle sera au cœur de la mission de l’association : communiquer sur ...
Voir tous les Emplois
Carenews Journal
Carenews Journal
Fermer
Inscription à la newsletter

Cliquez pour vous inscrire à nos Newsletters

La quotidienne
L'hebdo entreprise, fondation, partenaire
L'hebdo association
L'hebdo grand public

Fermer