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La Responsabilité Territoriale des Entreprises (RTE) : pourquoi les marques redécouvrent leur territoire

#RSE

La Responsabilité Territoriale des Entreprises (RTE) : pourquoi les marques redécouvrent leur territoire

Pendant des années, la RSE des grandes marques s'est construite à l'échelle du monde : objectifs carbone planétaires, chaînes d'approvisionnement tracées depuis l'autre bout du globe, rapports de durabilité en anglais. Utile, nécessaire, mais souvent déconnecté du territoire où l'entreprise est ...

16 juin 2026 - 16:03

À la Course des Héros, l’engagement se vit avant tout comme une rencontre

#Mécénat

À la Course des Héros, l’engagement se vit avant tout comme une rencontre

Dimanche 7 juin, une trentaine de collaborateurs Bouygues Telecom a pris part à la Course des Héros, au parc de Saint-Cloud, pour soutenir l’Association Petits Princes, partenaire de la Fondation Bouygues Telecom depuis 2005. Bien plus qu’un rendez-vous sportif et solidaire, l’événement a permis de ...

16 juin 2026 - 09:02

Fondation Bouygues Telecom

À HEC et Polytechnique, des diplômés contestent les partenariats entre entreprises et grandes écoles

#Mécénat

À HEC et Polytechnique, des diplômés contestent les partenariats entre entreprises et grandes écoles

Les cérémonies de remise des diplômes des deux grandes écoles, les 12 et 13 juin, ont été l’occasion, pour des petits groupes d’étudiants, de contester la présence d’entreprises privées sur leurs campus.

15 juin 2026 - 16:57

« La Voix des jeunes » : une enquête sur les attentes des jeunes vis-à-vis de l’entreprise

#RSE

« La Voix des jeunes » : une enquête sur les attentes des jeunes vis-à-vis de l’entreprise

L’enquête « La Voix des jeunes : une génération prête à prendre sa place » de For Youth, le fonds de dotation du Crédit Agricole Personal Finance and Mobility, révèle une « génération engagée, disponible, désireuse de prendre des responsabilités et de contribuer à la ...

10 juin 2026 - 11:07

Fonction « égalité, diversité et inclusion » en entreprise : un retour en arrière ?

#RSE

Fonction « égalité, diversité et inclusion » en entreprise : un retour en arrière ?

L’Association française des managers de la diversité publie une enquête sur les fonctions égalité-équité, diversité et inclusion en France. Lors d’un évènement de présentation, la question d’un potentiel phénomène de « backslash » influencé par la situation américaine, était au cœur des débats. ...

4 juin 2026 - 16:41

Dégradation de la santé mentale des salariés : les entreprises qui agissent ont « tout à y gagner »

#RSE

Dégradation de la santé mentale des salariés : les entreprises qui agissent ont « tout à y gagner »

La moitié des salariés répondant à un sondage d’Ipsos BVA pour Empreinte humaine souffrent de « détresse psychologique ». Agir sur les conditions de travail et prendre en compte la santé mentale renforcerait pourtant la productivité des entreprises, indique le président du cabinet, spécialiste du ...

3 juin 2026 - 14:51

L’ANTISÈCHE - Au fait, c’est quoi le mouvement B Corp ?

#RSE

L’ANTISÈCHE - Au fait, c’est quoi le mouvement B Corp ?

Plus de 10 500 entreprises sont certifiées B Corp dans le monde. Mais qu’est-ce qui se cache derrière ce label né aux États-Unis en 2006, qui valorise les entreprises engagées ?

3 juin 2026 - 07:45

Télétravail : quels effets réels sur l’activité des entreprises et des salariés ?

#RSE

Télétravail : quels effets réels sur l’activité des entreprises et des salariés ?

Plusieurs entreprises ont annoncé des changements dans leurs politiques de télétravail, argumentant de l’importance du présentiel pour stimuler la productivité ou l’innovation. Les salariés, eux, mettent notamment en avant des avantages en termes d’équilibre personnel, de concentration et de repos. ...

22 mai 2026 - 11:24

Mécénat de compétences : levier RH et business sous exploité ?

#RSE

Mécénat de compétences : levier RH et business sous exploité ?

Attractivité en berne, désengagement latent, turnover coûteux : les directions RH et générales font face à une crise de la fidélisation sans précédent. Pour y répondre, les entreprises déploient des trésors d'ingéniosité. Pourtant, elles s’assoient souvent sur un gisement de performance inexploité : ...

12 mai 2026 - 14:53

À travers le label Cap’Handéo, des entreprises s’engagent en faveur de leurs salariés aidants

#RSE

À travers le label Cap’Handéo, des entreprises s’engagent en faveur de leurs salariés aidants

Depuis 2019, le label Cap’Handéo est attribué aux entreprises qui mènent une politique de soutien à leurs salariés en situation d’aidance d’un proche. 150 entreprises ont déjà été labellisées, notamment Hager Group, la Fédération Agirc-Arrco ou la Gendarmerie nationale, qui témoignaient lors d’une ...

12 mai 2026 - 07:45

Travailleurs en situation de handicap : les efforts des entreprises restent insuffisants

#Handicap

Travailleurs en situation de handicap : les efforts des entreprises restent insuffisants

Depuis 2005, toute entreprise de plus de 20 salariés doit compter au moins 6 % de travailleurs en situation de handicap. Vingt-et-un ans plus tard, la moyenne nationale n’atteint que 4 %. Certaines entreprises sont néanmoins engagées sur ces questions.

5 mai 2026 - 15:47

Comment réussir sa prise de poste en RSE ?

#RSE

Comment réussir sa prise de poste en RSE ?

Le guide « Réussir sa prise de poste en RSE » a été publié le 4 mai, sur la base d'une enquête menée auprès de 260 professionnels de la RSE. Il reprend les éléments qui les ont aidés ou freinés dans leur prise de poste.

4 mai 2026 - 10:00

Discriminations des salariés LGBTQIA+ : « il est plus socialement acceptable qu’avant de se dire contre les politiques d’inclusion »

#RSE

Discriminations des salariés LGBTQIA+ : « il est plus socialement acceptable qu’avant de se dire contre les politiques d’inclusion »

L’édition 2026 du baromètre réalisé par l’Ifop pour l’association L’Autre cercle montre un retour à la hausse des discriminations envers les salariés LGBTQIA+, malgré une visibilité accrue dans l’environnement professionnel. Un climat porté par l’élection de Donald Trump et alors que les politiques ...

29 avril 2026 - 18:41

L’épargne salariale finance des entreprises développant de nouveaux projets d’énergie fossile, selon Reclaim finance

#RSE

L’épargne salariale finance des entreprises développant de nouveaux projets d’énergie fossile, selon Reclaim finance

Sept fonds d’épargne salariale sur dix investissent dans au moins une entreprise développant de nouveaux projets fossiles, d’après une note de l’ONG. Certains affichent pourtant des allégations de durabilité. Mais des différences existent selon les gestionnaires.

21 avril 2026 - 10:47

Impact France veut devenir l’organisation patronale représentant les entreprises engagées

#RSE

Impact France veut devenir l’organisation patronale représentant les entreprises engagées

Impact France a renouvelé sa gouvernance pour les trois ans à venir. Pascal Demurger et Julia Faure, co-présidents depuis 2023, ont été réélus. Le mouvement veut réunir 100 000 entreprises ayant une « stratégie d’impact social et/ou écologique positif » et devenir une organisation patronale ...

15 avril 2026 - 16:43

Lafarge reconnue coupable de financement du terrorisme

#RSE

Lafarge reconnue coupable de financement du terrorisme

Le tribunal correctionnel de Paris a condamné l’entreprise et des anciens responsables à des amendes et à des peines de prison. Pour les ONG Sherpa et ECCHR, il s’agit d’une « décision historique ».

14 avril 2026 - 16:39

CSRD : comment les entreprises prennent en compte les impacts sociaux et environnementaux de leur activité

#RSE

CSRD : comment les entreprises prennent en compte les impacts sociaux et environnementaux de leur activité 

La directive européenne sur les rapports de durabilité (CSRD) oblige les grandes entreprises à analyser et à rendre publics leurs impacts sociaux et environnementaux. Le cabinet BL évolution a publié le 14 avril une étude sur le sujet.

14 avril 2026 - 11:17

8 team buildings écologiques et solidaires pour renforcer la cohésion des équipes

#RSE

8 team buildings écologiques et solidaires pour renforcer la cohésion des équipes

Traditionnellement conçu comme un moment de cohésion entre salariés à travers des activités ludiques ou sportives, le team building se décline depuis quelques années en version écoresponsable et solidaire. Cela peut comprendre des ateliers de sensibilisation aux enjeux environnementaux ou des ...

13 avril 2026 - 10:00

Des pistes pour rendre les influenceurs plus responsables

#RSE

Des pistes pour rendre les influenceurs plus responsables

L’Ademe, établissement public en charge de la transition écologique, publie le 8 avril un « Guide de l’influence responsable ». Elle a réuni à cette occasion plusieurs acteurs du secteur, qui ont évoqué les moyens de le faire évoluer.

9 avril 2026 - 08:05

Le réemploi des contenants, une « piste sérieuse » pour l’environnement, les consommateurs et les entreprises

#RSE

Le réemploi des contenants, une « piste sérieuse » pour l’environnement, les consommateurs et les entreprises

Une coalition d’entreprises de la cosmétique a mené une expérimentation de réemploi des contenants de produits d’hygiène et de soin. Ce dispositif est possible sur le plan économique et logistique, vertueux pour l’environnement et semble valorisé par les consommateurs, dans certaines conditions. ...

8 avril 2026 - 11:20

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