Mercredi 27 novembre, dans le cadre de l’élargissement du réseau OneInThreeWomen, la Fondation FACE invitait les entreprises à Saint-Ouen autour de la thématique de la lutte contre les violences faites aux femmes. Devant Jean Castex, Président de FACE et Salima Saa, secrétaire d’Etat à l’Egalité ...
NOUS d'ailleurs, l'exposition immersive qui bouscule les idées reçues sur la réalité migratoire française s’installe aux Halles des Chartrons (Bordeaux), du 13 au 19 novembre.
Embarquez pour un voyage ludique et singulier au cœur des migrations pour regarder le monde avec d'autres lunettes.
Les entreprises peuvent agir pour améliorer le taux d’emploi des seniors, par des politiques spécifiques dans le cadre de leur démarche de responsabilité sociétale. Des pratiques qui s’avèrent également bénéfiques pour leur performance.
À l'occasion de la journée internationale du coming out, l'association l'Autre Cercle dévoile une enquête menée par Ipsos sur l'inclusion des personnes LGBT+ au travail et l'importance pour les organisations d'avoir des rôles modèles.
Le baromètre de l’égalité professionnelle femmes-hommes, publié le 12 juin par Audencia et KPMG, sonde les salariés sur leur perception de la négociation, de la parentalité et sur les mesures prises par les entreprises pour l’égalité.
Un rapport publié par la Fondation des Femmes le 2 juin analyse l’ensemble des coûts portés par les mères en raison de leur maternité, liés en partie à des discriminations et des stéréotypes genrés.
Pour éviter le rainbow washing en ce Mois des fiertés, voici quelques pistes pour s’engager individuellement et collectivement en entreprise de manière utile et concertée.
La sérophobie est définie comme le rejet et la discrimination des personnes séropositives. À l’occasion de la troisième édition de la Journée contre la sérophobie, le 29 avril, AIDES a dévoilé du 24 au 30 avril une campagne autour du hashtag #STOPSÉROPHOBIE. Alors que les évolutions thérapeutiques ...
Quels sont les temps forts de l'ESS, du mécénat et de la philanthropie ces prochains jours ? Participez à des événements sur la Francophonie avec l’Organisation internationale de la Francophonie, l’emploi durable au forum Talents for the Planet ou les liens entre sport et culture à l’Institut ...
Une enquête publiée par PageGroup démontre une nouvelle fois que la politique RSE des entreprises est un élément clé pour les collaborateurs et futurs talents. Détails en infographie.
En novembre 2020, l’IÉSEG a lancé une lettre d’engagement contre toutes les formes de violences, harcèlement et discrimination. Deux ans plus tard, quel est le bilan de ces actions ? Coline Briquet, référente Égalité et Prévention des violences à l’IÉSEG, revient sur les différentes initiatives ...
Comme chaque lundi, Carenews vous présente une initiative inspirante pour bien commencer la semaine. Aujourd’hui, découvrez le programme expérimental de recrutement Mouv’up. Porté par l’ancien maire de Sevran, Stéphane Gatignon et Bernard Gainnier, président de PWC France et Maghreb, il vise à ...
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