Découvrez trois associations qui accompagnent les personnes réfugiées dans leur chemin professionnel et leur ouvrent la possibilité de s'insérer durablement dans le monde professionnel, dans la voie de leur choix.
Le 8 novembre prochain aura lieu la restitution de la nouvelle étude de l'Observatoire de la Philanthropie "La parité : un enjeu pour les fondations et fonds de dotation en France".
Perte de vision des détails, vision en trou de serrure, vision floue, vision tronquée ? Les causes de la malvoyance sont multiples et touchent près de 2 millions de personnes en France. Afin de sensibiliser le grand public à l’occasion de la journée mondiale de la vue, l’association Valentin Haüy a ...
Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à construire une politique interne de diversité et d’inclusion visant à lutter contre les discriminations. Voici une sélection de quatre cabinets parus dans l’Annuaire des solutions RSE de Carenews qui peuvent accompagner une telle stratégie.
À l’occasion du Mondial de l’Auto, l’association Réseau Action Climat publie un rapport énonçant 19 mesures pour une mobilité plus juste et plus durable.
Égalité des chances, visibilité des personnes LBGT+, mentorat… voici cinq idées très faciles à déployer pour faire avancer l’égalité dans l’entreprise.
Lorsqu’il s’agit de se loger, il est possible de se retrouver pris dans les filets de la spéculation, qu’on cherche à louer ou à acheter. Pourtant, d’autres voies existent : certaines citoyennes, d’autres ouvertes par l’État, mais toutes résolument solidaires. Elles ont à cœur de donner à chacun et ...
Le traiteur solidaire et inclusif Biscornu a décroché un contrat (sur deux) des réceptions à Matignon et de ses institutions affiliées pour les trois prochaines années. Une reconnaissance importante pour l’entreprise adaptée qui a pour mission de former des personnes handicapées aux métiers de ...
Depuis juin dernier, Véronique Saubot est la nouvelle directrice générale de Simplon.co, une école qui forme les personnes éloignées de l’emploi aux métiers du numérique.
À l’occasion de la rentrée des classes 2022, la Fondation Engagement Médias pour les Jeunes lance une action de solidarité en partenariat avec l'enseigne E. Leclerc : les « Cahiers Engagés E.Leclerc » pour soutenir les projets associatifs en faveur de l’accès à la culture, l’inclusion et ...
Près de 7 millions de personnes sont confrontées à la solitude en France, dont 15 % des 25-35 ans, selon le 10e rapport annuel sur les solitudes de la Fondation de France (avril 2021). Les jeunes en situation de handicap mental ou cognitif sont les plus touchés par cet isolement relationnel. Une ...
Parmi les politiques de RSE, les mesures favorisant l’inclusion et la diversité ont le vent en poupe. Preuve en est : le site Capital, en collaboration avec l’Institut Statista, propose pour la première fois un palmarès des entreprises les plus engagées contre toute forme de discrimination. ...
Depuis le 1er juin 2022, CNP Assurances commercialise, via son réseau commercial Amétis, deux nouveaux produits EMTN (Euro Medium Term Note) pour mieux diversifier son épargne, dont une partie des commissions est dédiée à la prévention du risque de surendettement et reversée à l’Association pour la ...
Fanny Borrot, directrice du festival et du développement chez Refugee Food, prend la parole dans ce 9ᵉ épisode de la série #Partagetonimpact. Elle est également membre de la communauté d’entraide Impact Track destinée aux «Chief Impact Officers » qui cherchent à démultiplier l’impact de leurs ...
3 questions à Dorine Bourneton, responsable RSE Louvre Banque Privée pour mieux comprendre les enjeux de la politique RSE dans l'intégration des personnes en situation de handicap.
Agir pour l’emploi, c’est avant tout agir auprès de ceux qui n’en ont plus. Et en particulier ceux qui sont sans activité depuis plus d’un an. C’est pourquoi l’action sociale d’AG2R LA MONDIALE soutient et structure la démarche « Territoires zéro chômeur de longue durée », aujourd’hui en essaimage ...
Comment favoriser l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap ? Réponses avec Christophe Roth, président de l’Association nationale de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph).
Les entreprises commencent à prendre en compte les maladies psychiques dans leurs managements, conscientes du caractère impératif de ce cheminement, mais également des avantages pour elles.
L’action sociale d’AG2R LA MONDIALE agit avec une conviction : pour que les plus fragiles retrouvent une activité professionnelle pérenne, il faut avant tout créer les conditions favorables d’un retour à l’emploi. Les explications de Stéphane Sébastiani, directeur des territoires et sponsor de la ...
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