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Lettre d’engagement de l’IÉSEG contre les violences et les discriminations : quel bilan deux ans plus tard ?

Lettre d’engagement de l’IÉSEG contre les violences et les discriminations : quel bilan deux ans plus tard ?

En novembre 2020, l’IÉSEG a lancé une lettre d’engagement contre toutes les formes de violences, harcèlement et discrimination. Deux ans plus tard, quel est le bilan de ces actions ? Coline Briquet, référente Égalité et Prévention des violences à l’IÉSEG, revient sur les différentes initiatives ...
Un mécénat de  compétences plus inclusif en 3 étapes

Un mécénat de compétences plus inclusif en 3 étapes

Organiser un projet de mécénat de compétences n’est pas de tout repos. Surtout que les professionnels du secteur se doivent de prendre en compte les impératifs liés à la EDI (équité, diversité et inclusion). Pour permettre à vos programmes de volontariat d’être plus inclusifs, pas de panique : ...
Se loger solidaire, c’est possible !

Se loger solidaire, c’est possible !

Lorsqu’il s’agit de se loger, il est possible de se retrouver pris dans les filets de la spéculation, qu’on cherche à louer ou à acheter. Pourtant, d’autres voies existent : certaines citoyennes, d’autres ouvertes par l’État, mais toutes résolument solidaires. Elles ont à cœur de donner à chacun et ...
10 entreprises championnes de la diversité : comment font-elles ?

10 entreprises championnes de la diversité : comment font-elles ?

Parmi les politiques de RSE, les mesures favorisant l’inclusion et la diversité ont le vent en poupe. Preuve en est : le site Capital, en collaboration avec l’Institut Statista, propose pour la première fois un palmarès des entreprises les plus engagées contre toute forme de discrimination. ...
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