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Loi intégrale contre les violences sexistes et sexuelles : pourquoi les employeurs sont aussi concernés par les violences conjugales

Loi intégrale contre les violences sexistes et sexuelles : pourquoi les employeurs sont aussi concernés par les violences conjugales

En octobre prochain, l'Assemblée nationale examinera la proposition de loi intégrale contre les violences sexistes et sexuelles. Si le texte présente une avancée pour les victimes, plusieurs de ses dispositions concernent directement le monde du travail. Formation, entretien professionnel, congé ...
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