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Pourquoi DUO for a JOB s'engage en Seine-Saint-Denis ?

Pourquoi DUO for a JOB s'engage en Seine-Saint-Denis ?

Depuis 2019, DUO for a JOB développe son programme de mentorat intergénérationnel en Île-de-France. Pour de nombreuses raisons, la Seine-Saint-Denis est un territoire qui fait sens pour déployer notre programme et nos actions en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes, la valorisation de ...
Saurons-nous écouter les besoins des Territoires ?

Saurons-nous écouter les besoins des Territoires ?

Le Fonds ODD 17 vient de publier son étude sur les besoins et les niveaux de maturité des coopérations territoriales. Aurons-nous la sagesse en cette rentrée d'écouter les Territoires où s'inventent les solutions pour des trajectoires socio-économiques plus justes et plus durables grâce à de ...
« Il n’y aura pas de justice climatique sans justice sociale et économique » (Olivier Morzelle, président d’ATD Quart Monde France)

« Il n’y aura pas de justice climatique sans justice sociale et économique » (Olivier Morzelle, président d’ATD Quart Monde France)

Olivier Morzelle est président depuis juin 2025 de l’association ATD Quart Monde France, dédiée à la lutte contre la misère et l’extrême pauvreté. Pour être justes, les politiques publiques liées à la transition écologique doivent prendre en compte les conditions de vie des plus pauvres et leur ...
Rapport d'activité « Ce qui fait la différence, ce sont les rencontres » : paroles de bénéficiaires et bénévoles engagés avec The Human Safety Net France

Rapport d'activité « Ce qui fait la différence, ce sont les rencontres » : paroles de bénéficiaires et bénévoles engagés avec The Human Safety Net France

Depuis 2017, The Human Safety Net France (THSN) agit à travers deux programmes : l’un dédié à l’éveil des enfants de 0 à 6 ans, l’autre à l’insertion professionnelle des personnes réfugiées. À ce jour, plus de 45 000 personnes ont été accompagnées, dont 42 000 parents et enfants, et plus de 3 000 ...
4 dispositifs de partage de la valeur en entreprise

4 dispositifs de partage de la valeur en entreprise

Comment mieux partager la valeur créée par l’ensemble des collaborateurs d’une entreprise, au bénéfice de ses diverses parties prenantes mais aussi de l’ensemble de la société ? Plusieurs entreprises ont mis en place des dispositifs innovants en la matière. Parmi elles, le Crédit mutuel, la Maif, ...
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