#ESS
LGBTI+
LGBTI+ : tous les articles présents sur Carenews
#RSE
Mois des fiertés : comment garantir l’inclusion des personnes LGBT+ en entreprise ?
Pour garantir les droits et la qualité de vie au travail des personnes LGBT+, les entreprises doivent mettre en place des dispositifs durables. Formation, outils de signalement, sanctions : les actions à mener sont nombreuses et répondent à des obligations légales.
Podcast #2 : L’Escale, une recherche-action pour répondre aux difficultés rencontrées par les personnes LGBTQI+ en situation de précarité
Découvrez l’épisode 2 de notre série de podcasts “Ville solidaire, ville durable” consacré à “L’Escale”, un projet d’accompagnement global pour les jeunes LGBTQI+ en situation de précarité, porté par l’association Basiliade.
LGBT+ au travail : des entreprises toujours plus LGBT-friendly, mais des discriminations persistantes
Un baromètre publié par l’association L’Autre cercle montre que des discriminations et agressions continuent de toucher les employés LGBT+ sur leur lieu de travail.
#Social
Inclusion des LGBTI+ au travail : des avancées majeures mais le compte n'y est pas
À l'occasion de la journée internationale du coming out, l'association l'Autre Cercle dévoile une enquête menée par Ipsos sur l'inclusion des personnes LGBT+ au travail et l'importance pour les organisations d'avoir des rôles modèles.
#Associations
Inclusion des LGBTI+ au travail : Alexandre Maymat de la Société Générale encourage les entreprises à s’engager
Directeur de l’audit, de l’inspection et membre du comité de direction de Société Générale, Alexandre Maymat fait partie de la liste des rôles modèles dirigeants LGBT+ établie par l’association l’Autre Cercle. À l’occasion de la journée internationale du coming out ce 11 octobre, il confie dans un ...
#CEUX QUI FONT
#CeuxQuiFont : Eden, coprésident de MAG Jeunes LGBT+
#CeuxQuiFont, c’est le podcast qui met en lumière le monde associatif. Lors de l'édition 2023 de Rock en Seine, notre journaliste, Théo Nepipvoda, s'est entretenu avec Eden, coprésident de l’association MAG Jeunes LGBT+.
#Associations
Haine anti-LGBTQIA+ : les attentes de SOS homophobie après la nomination de l’ex-ministre du Logement Olivier Klein
L’ancien ministre du Logement a été nommé mercredi 30 août, délégué interministériel à la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la haine anti-LGBT. Dans un contexte de multiplication des actes de violence anti-LGBTQIA+, l’association SOS homophobie se dit « extrêmement vigilante » quant à ...
#Social
8 expressions LGBTQIA+ à connaître en entreprise
Découvrez huit termes que la rédaction a sélectionnés afin de lutter contre les discriminations LGBTQIA+ dans le monde du travail. Petit glossaire.
4 actions indispensables pour lutter contre la discrimination des personnes LGBT+ au travail
Pour lutter contre la LGBTphobie, il est important de mettre en place des actions et procédures au sein des entreprises.
Pour un engagement porteur de sens en ce Mois des fiertés
Pour éviter le rainbow washing en ce Mois des fiertés, voici quelques pistes pour s’engager individuellement et collectivement en entreprise de manière utile et concertée.
#Social
Mois des fiertés : comment éviter le pinkwashing ?
Le mois des fiertés se tient en juin, comme chaque année. Une entreprise peut montrer son soutien à la cause LGBTQIA+ au risque de tomber dans le pinkwashing. Mais alors, comment l’éviter ?
#Associations
[Sur le terrain] Les familles LGBTQIA+ à l'honneur lors de la deuxième édition du Family Pride Festival à la Cité Fertile
Le 20 et le 21 mai, le Family Pride Festival est revenu en force pour célébrer les familles LGBTQIA+. Cette année, le festival, organisé par Collectif Famille.s et soutenu par la Fondation pour les Familles du Groupe Pierre & Vacances Center Parcs, a déménagé à la cité Fertile à Paris. La raison ? ...
#RSE
Agissez en entreprise pour la communauté LGBTQ+ : 9 actions à mettre en place pour le mois des Fiertés
Aujourd'hui, la communauté LGBTQ+ continue de faire face à des défis liés aux droits de l'homme et aux inégalités. Le mois des Fiertés est l'occasion pour toutes les entreprises qui souhaitent s’engager de soutenir la communauté LGBTQ+ en reconnaissant les progrès accomplis et en s'engageant à agir ...
#Associations
[Association partenaire] Ahora Dónde : soutenir les jeunes LGBTQIA+ victimes de discriminations et de violences familiales
Ahora Dónde, cousine espagnole de l’association Le Refuge en France, accompagne les jeunes LGBTQIA+ lorsque leur foyer familial les rejette à cause de ce qu’iels sont. Engagé·e·s en faveur de la diversité, les salarié·e·s des équipes Pierre & Vacances en Espagne se mobilisent aux côtés de ...
#REVUE DE PRESSE
Revue de presse : chèque alimentaire durable, des formations plus vertes, entreprise « Full RSE »
Que fallait-il retenir de l’actualité de l’engagement cette semaine du 9 juin ? Voici les articles que la rédaction de Carenews a sélectionnés pour vous.
6 pépites associatives en Corse
Dans cette série d’articles, Carenews vous emmène à la découverte d’associations émergentes dans les territoires. Aujourd’hui, direction la Corse, qui compte 85,5 % d'associations parmi ses établissements de l'ESS !
