L'engagement solidaire des employés peut être un facteur déterminant pour améliorer la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT). En engageant vos employés dans un programme, vous leur permettrez de se sentir utiles et de donner un sens à leur travail, et cela est fondamental pour leur ...
En décembre 2022, 2 300 collaborateurs ont quitté le site historique de Montparnasse pour intégrer le nouveau siège social du groupe au cœur de l’écoquartier Issy Cœur de Ville dans les Hauts-de-Seine. Entre amélioration de la qualité de vie au travail et performance énergétique, Guillaume Sanz, ...
66 % des aidants sont en activité*. Pour un aidant sur trois, la question de l’interaction entre vie professionnelle et vie personnelle est un enjeu quotidien. L’action sociale d’AG2R LA MONDIALE agit en faveur de l’insertion professionnelle des aidants, pour que l’entreprise prenne davantage en ...
Concilier travail et convictions est devenu un leitmotiv à tous les étages du recrutement. Mais qu’y a-t-il exactement derrière ce nouveau souffle auquel aspirent tant de candidats et d’organisations ? La réponse de Talent & Impact, entreprise à mission et cabinet de conseil en ressources humaines ...
Qualité de vie au travail, prévention des risques psycho-sociaux… et si la réponse était apportée par les acteurs de l’économie sociale et solidaire ? La Coalition Solidaire, soutenue par les activités sociales d’AG2R LA MONDIALE, propose aux entreprises, quelle que soit leur taille, de s’appuyer ...
En matière de prévention santé, une problématique émerge et prend une place d’envergure : le bien-être au travail. Or l’organisation des entreprises vient de connaître, avec la crise sanitaire, d’importants bouleversements – jusqu’à remettre en question la notion même de « lieu de travail ». Parce ...
Siel Bleu, membre fondateur de la Coalition Solidaire initiée par AG2R LA MONDIALE, organise un webinaire le 8 avril 2021 sur la qualité de vie au travail des salariés.
Les résultats de l’enquête de Chorum sur la qualité de vie au travail dans les structures de l’économie sociale et solidaire (ESS) ont été publiés. Si de manière générale, salariés et dirigeants semblent satisfaits de leurs conditions de travail, certains points restent à améliorer, notamment en ...
L’approche de la retraite peut être une période délicate, pour les employés comme pour les entreprises. C’est pour cela que des solutions ont été imaginées pour aider ces deux parties dans ce processus. Parmi elles, le mécénat de compétences pour les salariés en fin de carrière. Un moyen de ...
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