#Mécénat
salarié
salarié : tous les articles présents sur Carenews
#Mécénat
Le Mécénat de compétences une valeur ajoutée pour les associations
La situation actuelle est préoccupante pour un grand nombre d’associations qui voient leur financement se réduire par la diminution des apports des collectivités locales ou des fonds d’État notamment pour l’aide internationale. Des réorganisations seront nécessaires ainsi que l’optimisation des ...
#RSE
À Marseille, la force de vente Generali s’engage auprès des familles en difficulté
À Marseille, l’initiative The Human Safety Net soutient la Maison des familles, un lieu d’accueil et d’aide à la parentalité pour les parents et leurs enfants.
« M’engager pour The Human Safety Net donne encore plus de sens à mon activité professionnelle »
Yohan Gé, chargé de développement dans la protection sociale à l’agence de Dardilly (Generali), met ses compétences au service des parents de la Maison des Familles de Lyon, pour les accompagner dans leur parcours d’insertion professionnelle.
#Associations
L'ANTISÈCHE - Au fait, c'est quoi le volontariat ?
Le volontariat est une manière de s'engager à temps plein sur des projets d'intérêt général, que l'on soit salarié ou non. Il peut même se dérouler dans le cadre de congés solidaires pris au sein de son entreprise.
#ESS
Dans l’ESS et l’impact, les salaires des cadres progressent
Selon le baromètre publié par Jobs that make sens, Orientation durable et On purpose, les salaires des cadres dans le secteur de l’ESS et de l’impact ont augmenté en moyenne de 8 % en deux ans. L’écart avec les rémunérations de l’économie traditionnelle se réduit mais persiste, ainsi que les ...
#Social
Le salaire décent, un des domaines d’action prioritaires du Pacte mondial des Nations Unies
Le Pacte mondial de l’ONU agit, auprès des entreprises, en faveur d’un salaire décent pour tous les travailleurs. La notion de salaire décent, ou living wage/salaire vital, s’est imposée à la suite des conséquences de la vulnérabilité économique de ces « travailleurs pauvres » sur le développement ...
#RSE
La semaine de 4 jours : révolution RH ou fausse bonne idée ?
La semaine de quatre jours est présentée par ses promoteurs comme permettant plus de flexibilité et un meilleur équilibre vie personnelle-vie professionnelle. En pleine expansion, le modèle recouvre en fait des réalités différentes, notamment selon qu’il soit accompagné ou non d’une réduction du ...
Partage de la valeur : l’ESS, un modèle exemplaire ?
Les débats sur le partage de la valeur agitent en ce moment l’Assemblée nationale. L’économie sociale et solidaire, qui s’appuie sur un modèle plus équitable en termes de rémunération, constitue un modèle inspirant.
#Social
Dividende salarié, actionnariat salarié… faut-il aller plus loin dans le partage de la valeur en entreprise ?
Sans aller jusqu’au dividende salarié, une loi pourrait être votée permettant de généraliser le partage de la valeur à toutes les entreprises. Mais comment aller plus loin pour mieux répartir la richesse créée ?
Et si on limitait l’écart des revenus en France ?
La crise sanitaire a remis en cause notre modèle économique. Tandis qu’une grande partie de la population est en télétravail pendant le confinement, d’autres personnes exerçant des métiers jugés «indispensables», dans les hôpitaux, magasins ou encore comme éboueurs, se mettent en danger chaque jour ...
#ESS
3 questions à Pascale-Dominique Russo sur la « souffrance en milieu engagé »
La journaliste spécialiste de l’ESS Pascale-Dominique Russo sort aujourd’hui « Souffrance en milieu engagé - Enquête sur des entreprises sociales » (Editions du faubourg). Elle dévoile à Carenews les grandes lignes de son enquête et lance l’alerte sur la souffrance des salariés d’associations, de ...
#ODD 17 : PARTENARIATS POUR LA RÉALISATION DES OBJECTIFS
10 initiatives d’entreprises pour mobiliser les salariés
Pour s’engager en 2020, la rédaction de Carenews a cherché pour vous de l’inspiration et des pistes d’action concrètes. Après notre liste de 20 associations où faire du bénévolat, nous vous proposons aujourd’hui des exemples d’initiatives pour faire bouger les choses en entreprise grâce à la ...
