Qu'est-ce que la RSE ?
La RSE, c'est quoi ? La Responsabilité Sociale de l'Entreprise est la démarche par laquelle une entreprise structure ses engagements environnementaux, sociaux et sociétaux. Définitions.
La responsabilité sociétale (ou sociale) des entreprises (RSE) est définie officiellement par la commission européenne comme l'intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales liées à leurs activités commerciales et à leurs relations avec les parties prenantes.
À quoi correspond une démarche RSE ?
La RSE signe la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable. En d'autres termes, dans sa démarche de RSE, l’entreprise cherche à conjuguer de façon volontaire, activité économique et impact positif sur la société.
Cette politique RSE endogène à l'entreprise intègre également les relations que l'entreprise entretient avec ses parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs, actionnaires, etc).
où trouver le suivi d'une démarche RSE ?
Pour les entreprises qui doivent ou souhaitent communiquer sur leurs actions et résultats en matière de responsabilité sociale, le rapport RSE ou DD est le support de référence. Depuis juillet 2017 avec l’intégration en droit français d'une directive européenne certaines entreprises sont soumises au DPEF, pour Déclaration de Performance Extra-Financière. Elle permet de consigner les engagements de l’entreprise dans un reporting extra-financier, en tant que « publication d'informations non financières et d'informations relatives à la diversité par certaines grandes entreprises et certains groupes ». La DPEF permet d'harmoniser les pratiques et les mesures entre les différents pays européens.
La norme ISO 26000 comme référence
Des standards internationaux ont été établis par l’ISO (International Organisation for Standardisation), dont la norme ISO 26000, qui encadre spécifiquement la RSE très précisément. Cette norme de référence évalue l’engagement des organisations en faveur du développement durable ainsi que leur performance globale au niveau international.
La norme ISO 26000 structure la démarche RSE autour de sept questions centrales :
- la gouvernance de l’organisation
- les droits de l’homme
- les relations et conditions de travail
- l’environnement
- la loyauté des pratiques
- les questions relatives aux consommateurs
- les communautés et le développement local
Cette norme permet de clarifier la notion de responsabilité sociétale, d’aider les entreprises à traduire des principes en actes concrets et de faire connaître leurs pratiques en matière de responsabilité sociétale.
Cette norme a été publiée en 2010 après cinq années de négociations parmi plusieurs parties prenantes du monde entier. Des représentants des gouvernements, des ONG, de l’industrie, des groupes de consommateurs et du monde du travail ont été impliqués dans son élaboration. Elle représente un consensus international.
Comment la loi pacte booste la rse ?
Si la RSE était une démarche volontaire des entreprises, l’avènement de la loi PACTE du 22 mai 2019 impose à toutes les entreprises de prendre en considération les enjeux sociaux et environnementaux. C’est en quelque sorte une généralisation de la RSE à toutes les entreprises.
Les entreprises qui le souhaitent peuvent aller encore plus loin et définir une raison d’être spécifiée dans les statuts qui marquera l’engagement de l’entreprise vis-à-vis de la société et qui sera opposable aux actionnaires.
Enfin, cette loi offre aussi la possibilité aux entreprises de prendre la qualité d' entreprise « à mission » en confiant à un organisme indépendant le soin d’évaluer régulièrement leur performance en termes d’engagement social et environnemental.
Ainsi, la RSE s’étend à toutes les entreprises et passe peu à peu d’une démarche volontaire à un engagement statutaire et certifié.
