Mécénat Servier, Fonds de dotation du groupe Servier, annonce le lancement d’un programme de mécénat de compétences senior. Il marque une nouvelle étape dans l’engagement philanthropique du Groupe et permet ainsi aux collaborateurs éligibles d’amorcer une transition douce vers la retraite en vivant ...
Ce programme original permet à des chercheurs de la R&D d'EDF de mettre à profit leurs compétences pour s'investir dans des projets d'intérêt général. Illustration concrète avec le projet Paraperf du programme Science 2024, lors de l’émission « L’Esprit Sorcier ».
Pour cela, CNP Assurances a mis en place un programme ambitieux au cœur de sa raison d’être « contribuer à une société inclusive et durable où chacun peut trouver sa place ». Grâce au projet « CNP Solidaire : tous acteurs ! », l’ensemble des collaborateurs du groupe est invité à faire écho à cet ...
Le mécénat de compétences, version étudiante ! Nous avons le plaisir de vous dévoiler le fruit d’une année de travail des élèves de l’école EMIC. Ces dernier·ères ont mobilisé leurs compétences métier pour donner une voix au message d’associations qui se consacrent à la protection de ...
Nombreuses sont aujourd’hui les entreprises qui lancent des programmes d’engagement au sein de leurs organisations, en lien avec leur politique RSE. Si ces programmes ont bonne presse, des barrières persistent, au vu des taux de participation moyens. Réduisant ainsi l’impact positif qu’ils ...
Mesdames et Messieurs, nous avons le plaisir d’accueillir les agents de la fonction publique à bord de notre navire au doux nom de Mécénat de compétences. Nous gardons le même cap : nous naviguons à destination d’un monde plus solidaire !
La Fondation SNCF a invité début juillet ses partenaires associatifs nationaux à se réunir pour échanger, partager leurs actions et instiller de futures coopérations autour des problématiques de la jeunesse et de la transition écologique.
Issus des métiers de l’eau, de l’assainissement ou des déchets, 29 volontaires se sont formés aux interventions humanitaires. Mis en situation pendant trois jours dans la Mayenne, ils se sont notamment familiarisés avec des équipements de potabilisation de l'eau en situation d'urgence.
Le 31 mai dernier, Paris a accueilli la deuxième édition des Rencontres Benevity, rassemblant près de 120 experts de la RSE, des RH, de la DÉI, des communications et de l'engagement en général. Cette journée a offert une plateforme aux entreprises et aux associations pour échanger leurs ...
Comment donner envie aux collaborateurs de s’investir ? Par où commencer quand on veut lancer un programme d’engagement solidaire ? Claire Perset, Présidente et Fondatrice de CAN – Conseil en RSE, a livré les clés d’une politique d’engagement réussie lors de son intervention aux Rencontres Benevity ...
Le 31 mai dernier, nous avons eu la chance d’assister à un dialogue exclusif autour des effets du mécénat de compétences sur le monde associatif et deux études d’impact très complémentaires : l’étude réalisée par Kimso pour l’Alliance pour le Mécénat de compétences et de la recherche action menée ...
S’engager dans une association tout en continuant de recevoir son salaire, c’est ce que permet de faire le mécénat de compétences ! Une proposition séduisante pour n’importe quel collaborateur, mais peut-être encore un peu plus pour nos séniors.
Le 30 mars dernier s’est tenue la convention nationale Énergie Jeunes. Sous les feux des projecteurs, élèves, enseignants, scientifiques et partenaires nous avaient promis une expérience inoubliable pour plus de 300 participants : Mission accomplie ! Retour sur 2 heures riches en ...
Agathe Leblais, directrice générale de l’association Pro Bono Lab depuis 2020, quitte ses fonctions au 1er mai. Elle est remplacée par une codirection formée de deux directrices et un directeur.
« Portraits des engagés » est un coup de projecteur sur les volontaires EPSA qui font don de leurs temps et compétences au service des initiatives solidaires du groupe et associations partenaires d’EPSA Foundation. Différents portraits se sont prêtés au jeu pour composer cette série de ...
Le gouvernement a annoncé un âge de départ à la retraite légal à 64 ans. Dans la réalité, les salariés sont rarement en emploi après 60 ans. L’index senior peut-il changer la donne ? Comment les entreprises peuvent-elles s'adapter ? Le mécénat de compétences des salariés seniors est-il une réponse à ...
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