Personne ne s’y attendait : le cigarettier estime répondre aux critères ESG grâce à la vente d’alternatives au tabac. Philip Morris continue pourtant de vendre plus de 600 milliards de cigarettes chaque année à travers le monde.
En 2023, les propositions de résolutions climatiques lors des assemblées générales ont atteint un niveau record selon des chiffres publiés par l’entreprise Scalens.
Pour éviter le rainbow washing en ce Mois des fiertés, voici quelques pistes pour s’engager individuellement et collectivement en entreprise de manière utile et concertée.
Le mois des fiertés se tient en juin, comme chaque année. Une entreprise peut montrer son soutien à la cause LGBTQIA+ au risque de tomber dans le pinkwashing. Mais alors, comment l’éviter ?
Une étude de quatre universitaires montre que les entreprises familiales sont plus vertes que les autres, mais qu'elles communiquent moins à ce sujet. Cet article est publié sur le site The Conversation.
La Fondation WWF France a lancé le 10 mai dernier un Fonds Nature Impact, destiné à financer des projets forestiers durables. Il repose sur un mécanisme spécifique, les Paiements de Services Écosystémiques. Décryptage.
TotalEnergies, Carrefour… Associations et investisseurs participent à mettre l’écologie au cœur des débats des assemblées générales. 2023 devrait être une année particulière en la matière.
Une étude d’Oxfam dénonce le creusement des écarts de rémunération dans les 100 plus grandes entreprises françaises. Et si la clé était le plafonnement des salaires ?
Certaines associations décident de devenir des sociétés commerciales pour permettre l’évolution de la structure. Pourquoi se lancer dans un tel changement ?
Greenhushing, un terme né en 2008, a gagné en popularité ces derniers mois. Dans le greenwashing ambiant, certaines marques refuseraient de communiquer sur leurs engagements écologiques par peur du bad buzz. Vraiment ?
Développé par Ekimetrics, l’outil Climate Q&A permet de répondre aux questions sur le changement climatique en se basant notamment sur les rapports du GIEC.
EY-Parthenon publie son étude annuelle sur les enseignes préférées des Français. L’étude s’arrête sur les marques perçues comme des championnes de l’engagement. Décryptage.
Dans une étude réalisée pour The Adecco Group, la société Ipsos analyse les pratiques de discrimination à l’embauche. Les formations visant à les limiter sont-elles appliquées et efficaces ? Quelles solutions existent pour les réduire ? Éléments de réponse.
OpenAI, la société à l’origine de ChatGPT, a bien changé depuis sa création en 2015. La startup cofondée par Elon Musk n’est plus non-profit et ne diffuse plus ses modèles en open source. Récit d’un revirement.
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