La période des vacances est source d’inégalités entre ceux qui peuvent partir et ceux qui ne le peuvent pas. Des associations se mobilisent pour faciliter le départ de tous.
#CeuxQuiFont est le podcast qui met en lumière le monde associatif. À l’occasion de la Journée internationale des femmes, Lisa Domergue, journaliste chez Carenews, s’est entretenue Peggy Vicomte, directrice générale de Femmes@numérique, un collectif d’associations qui promeut la place des femmes ...
En novembre 2020, l’IÉSEG a lancé une lettre d’engagement contre toutes les formes de violences, harcèlement et discrimination. Deux ans plus tard, quel est le bilan de ces actions ? Coline Briquet, référente Égalité et Prévention des violences à l’IÉSEG, revient sur les différentes initiatives ...
Égalité des chances, visibilité des personnes LBGT+, mentorat… voici cinq idées très faciles à déployer pour faire avancer l’égalité dans l’entreprise.
En 2022, CNP Assurances réaffirme son positionnement de marque et sa vocation citoyenne avec une nouvelle diffusion de sa campagne publicitaire grand public. Le film « Hors des cases » est visible depuis le 11 avril et jusqu'au 22 mai 2022 sur les chaines TV et sur le web.
À l’occasion de la journée internationale de la lutte pour les droits des femmes, le 8 mars, l’équipe de Vendredi vous propose des idées concrètes et faciles à mettre en place pour mobiliser vos équipes en faveur de l’égalité des genres !
Où en est-on de l’égalité femme et homme dans l’ESS en 2021 ? Le dernier rapport triennal vient d’être rendu public par le CSESS (conseil supérieur de l’ESS). Détails.
Vous pensez que l’égalité femmes et hommes a encore du chemin à faire ? Soutenez la collecte participative de Ensembly, une plateforme qui ambitionne un recrutement plus inclusif !
Close le 31 janvier, la 8e édition du Prix « Jeunesse pour l’égalité », organisée par l’Observatoire des inégalités, a reçu 522 créations. 1 800 jeunes se sont exprimés en répondant à la question « Quand on veut, on peut ? », le thème de cette année.
Plafond de verre, répartition genrée selon les domaines d’activité, conséquences de la parentalité… Dans une enquête publiée le 10 juin, l'observatoire de l'égalité femmes-hommes dans l'ESS étudie comment les inégalités de genre se traduisent dans l’engagement bénévole des femmes. ...
Dans cette série d’articles, Carenews vous emmène à la découverte d’associations émergentes dans les territoires. Aujourd’hui, direction le Centre-Val de Loire, où les associations regroupent 81,4 % des établissements employeurs de l’ESS.
L’association Resonantes a lancé la dernière version de App-Elles, l’application solidaire des femmes et filles victimes de violences. En cas d’agression, l’application permet d’alerter discrètement trois personnes de confiance, de géolocaliser le lieu de l’agression et d’enregistrer la scène en ...
Pourquoi l’ESS n’est-elle pas exemplaire en matière d’égalité femmes-hommes ? La crise entraînée par la pandémie de Covid-19 creusera-t-elle les inégalités ou revalorisera-t-elle les métiers du care ? Éclairage de Lisa Pleintel, cheffe de projet de l’Observatoire de l’égalité femmes-hommes dans ...
Chaque semaine, Carenews vous présente une initiative technologique actrice de changement. Aujourd’hui, nous vous parlons de la startup Mixity et de sa plateforme évaluant la prise en compte de la diversité et de l'inclusion dans les organisations.
À l’occasion du Mois de l’ESS, nous avons décidé de consacrer à la question de l’égalité femmes-hommes une série d’articles. Aujourd’hui, c’est Diariata N’Diaye, notamment créatrice de l’application App-elles, destinée aux femmes victimes de violences, qui répond à nos ...
À l’occasion du Mois de l’ESS, nous nous penchons cette semaine sur l’égalité femmes-hommes. Si les femmes constituent 68 % des salarié·e·s du secteur, elles s’y heurtent à un plafond de verre et subissent des conditions d’emploi plus précaires que leurs homologues masculins. En plus des stéréotypes ...
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