En 2023, les Écoles de la 2ᵉ Chance (E2C) ont accueilli 16.876 stagiaires éloignés de l’emploi vers une insertion sociale, citoyenne et professionnelle durable. L’augmentation, qui représente 1.875 jeunes supplémentaires par rapport à 2022 (+12,5 %), est la plus forte enregistrée par les E2C depuis ...
Pour la troisième année consécutive, Sanef Solidaire lance son appel à projets « Mobilité pour Tous » afin de soutenir des projets associatifs dans les secteurs de la mobilité inclusive et de l’insertion professionnelle dans les territoires où il est présent. Les candidatures sont ouvertes ...
Carenews était partenaire du salon Talents for the Planet qui s'est déroulé à Paris le 6 mars. Cet événement met en avant les métiers et formations dédiés à la transition écologique.
Pour trouver du sens dans son métier, certains professionnels ont fait le choix de se reconvertir. Plusieurs structures proposent un accompagnement vers une carrière à impact.
Paris, le 1er mars 2024 - Le Fonds du Bien Commun, appui de projets sociaux, culturels et éducatifs, annonce l'ouverture de 15 postes de travail destinés aux associations et entreprises engagées. Situés au cœur du quartier du Sentier, ces espaces de travail offrent un environnement propice à la ...
Lancé le 24 janvier dernier, Construire l’écologie a pour ambition de fédérer des professionnels de la transition écologique, produire des notes, mais également d’organiser des débats autour de thématiques liées à la transformation écologique. Une façon de mettre l’écologie au centre des débats ...
Les entreprises s’engagent est un groupement d’intérêt public visant à faire participer les entreprises aux politiques publiques, notamment celles concernant les jeunes. Entretien avec Sylvain Reymond, directeur général de la communauté.
Présentée le 14 janvier, une étude de l’Observatoire national de l’ESS a analysé des données financières de l’économie sociale et solidaire qui pourraient être pertinentes dans un objectif de plaidoyer.
Chef de projet CSRD, administrateur transformation durable… Pour la sixième année consécutive, Birdeo rend public le « top 5 » des métiers à impact qui recrutent en 2024.
Le projet associatif soutenu par Philippe Coy, gérant d’un point de vente FDJ à Lescar et président de la Confédération nationale des buralistes, a été sélectionné par la Fondation d’entreprise FDJ dans le cadre de son appel à projets « Tremplin Détaillants Solidaires ».
Un décret publié cet été prévoit de diminuer les moyens alloués par l’État à Territoires zéro chômeur de longue durée. Les associations fondatrices et partenaires de l'initiative sont vent debout.
95 000 jeunes quittent chaque année le système scolaire sans qualifications. Or, pour jouer pleinement leur rôle citoyen, ils doivent être soutenus dans leur accès à la formation et au marché de l’emploi – comme l’explique Gilles Vermot Desroches, Senior vice-président Citoyenneté et relations ...
Au-delà de révéler une crise sociale et politique de grande ampleur, le débat autour de la réforme des retraites engagée par l’exécutif a exprimé une évolution de mentalité dans le rapport des Français·e·s à l’emploi. Si, comme pour les précédentes réformes, les échanges ont naturellement porté sur ...
Ingénieur commercial, chef de projet, cariste… L’agence de recrutement Brawo publie un baromètre étonnant sur les métiers à impact qui recrutent le plus.
Le dispositif Territoires zéro chômeur longue durée (TZCLD) est déployé depuis 2016 dans les territoires. Il permet aux personnes en situation de perte d'emploi, de retrouver un poste durable dans un secteur utile socialement pour la population locale. Explications.
Découvrez les témoignages croisés de responsables RH d’entreprises du secteur industriel et de Mickaël Peixoto en charge des relations entreprises à L’Industreet, lors du dernier job dating de L’Industreet en février dernier.
Philippe du Payrat propose un modèle innovant qui allie modèle associatif et monde de la tech, secteur non-lucratif et culture de startup. Dans le 9e épisode de cette saison de Changer La Norme et à l’occasion du Podcasthon, le cofondateur de MaVoie raconte son parcours, les débuts de l’association ...
Dans une étude réalisée pour The Adecco Group, la société Ipsos analyse les pratiques de discrimination à l’embauche. Les formations visant à les limiter sont-elles appliquées et efficaces ? Quelles solutions existent pour les réduire ? Éléments de réponse.
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