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Retour à l’emploi : collaborer pour mieux aider

Retour à l’emploi : collaborer pour mieux aider

Si de nombreux programmes d’accompagnement à l’emploi existent, des milliers de chômeurs demeurent paradoxalement sans solution adaptée à leurs besoins. Pour ne pas les laisser isolés, la direction des activités sociales d’AG2R LA MONDIALE a décidé de soutenir la mise en synergie des acteurs de ...
Le dispositif Jeune Envie Motivation s’engage dans une évaluation d’impact social et lance une nouvelle activité pour faciliter le retour à l’école

Le dispositif Jeune Envie Motivation s’engage dans une évaluation d’impact social et lance une nouvelle activité pour faciliter le retour à l’école

Pour ce troisième épisode de la série #Partagetonimpact, donnant la parole aux porteurs de projets qui pilotent leur impact social, c’est l’association Escalade Entreprises qui répond présente. Entre gain de temps et aide la décision, Aurore Savatte, éducatrice spécialisée et chargée de mission, ...
5 conseils pour un recrutement inclusif

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De nombreuses études démontrent qu’une culture inclusive augmente l’innovation et la performance des entreprises. La première étape d’une stratégie diversité et inclusion est le recrutement. Nicolas Sonnette de Mixity nous livre cinq conseils pour un recrutement inclusif.
Inclusion, mais quel vilain mot!

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Chaque mois, nous vous proposons de découvrir le billet d’humeur d’Anne Dunoyer de Segonzac, fondatrice de l’association L'enfant@l'hôpital. Anne évoque dans son billet les sujets qui lui tiennent à coeur et pose son regard personnel sur notre société. Ces sujets, en lien avec la mission de ...
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