Les associations se mobilisent en faveur du « droit aux vacances »
La période des vacances est source d’inégalités entre ceux qui peuvent partir et ceux qui ne le peuvent pas. Des associations se mobilisent pour faciliter le départ de tous.
Les plus récents
Ecouter le podcast
#Associations
#CeuxQuiFont : Peggy Vicomte, directrice générale de Femmes@Numérique
#CeuxQuiFont est le podcast qui met en lumière le monde associatif. À l’occasion de la Journée internationale des femmes, Lisa Domergue, journaliste chez Carenews, s’est entretenue Peggy Vicomte, directrice générale de Femmes@numérique, un collectif d’associations qui promeut la place des femmes ...
#ODD 05 : ÉGALITÉ ENTRE LES SEXES
Lettre d’engagement de l’IÉSEG contre les violences et les discriminations : quel bilan deux ans plus tard ?
En novembre 2020, l’IÉSEG a lancé une lettre d’engagement contre toutes les formes de violences, harcèlement et discrimination. Deux ans plus tard, quel est le bilan de ces actions ? Coline Briquet, référente Égalité et Prévention des violences à l’IÉSEG, revient sur les différentes initiatives ...
#RSE
5 idées simples à mettre en place pour favoriser l’égalité en entreprise
Égalité des chances, visibilité des personnes LBGT+, mentorat… voici cinq idées très faciles à déployer pour faire avancer l’égalité dans l’entreprise.
#ESS
Engagé pour une société inclusive et durable, CNP Assurances lance une nouvelle vague de sa campagne « Hors des cases »
En 2022, CNP Assurances réaffirme son positionnement de marque et sa vocation citoyenne avec une nouvelle diffusion de sa campagne publicitaire grand public. Le film « Hors des cases » est visible depuis le 11 avril et jusqu'au 22 mai 2022 sur les chaines TV et sur le web.
#RSE
Égalité femmes-hommes en entreprise : 5 idées pour mobiliser ses équipes !
À l’occasion de la journée internationale de la lutte pour les droits des femmes, le 8 mars, l’équipe de Vendredi vous propose des idées concrètes et faciles à mettre en place pour mobiliser vos équipes en faveur de l’égalité des genres !
#ESS
Égalité dans l’ESS : un secteur exemplaire ?
Où en est-on de l’égalité femme et homme dans l’ESS en 2021 ? Le dernier rapport triennal vient d’être rendu public par le CSESS (conseil supérieur de l’ESS). Détails.
#POSITIVONS
Ensembly : une plateforme qui favorise l’égalité dans le recrutement
Vous pensez que l’égalité femmes et hommes a encore du chemin à faire ? Soutenez la collecte participative de Ensembly, une plateforme qui ambitionne un recrutement plus inclusif !
1 800 jeunes s’expriment sur la question de l’égalité des chances
Close le 31 janvier, la 8e édition du Prix « Jeunesse pour l’égalité », organisée par l’Observatoire des inégalités, a reçu 522 créations. 1 800 jeunes se sont exprimés en répondant à la question « Quand on veut, on peut ? », le thème de cette année.
#ÉTUDE
Comment les inégalités de genre impactent l’engagement bénévole des femmes
Plafond de verre, répartition genrée selon les domaines d’activité, conséquences de la parentalité… Dans une enquête publiée le 10 juin, l'observatoire de l'égalité femmes-hommes dans l'ESS étudie comment les inégalités de genre se traduisent dans l’engagement bénévole des femmes. ...
6 pépites associatives en Centre-Val de Loire
Dans cette série d’articles, Carenews vous emmène à la découverte d’associations émergentes dans les territoires. Aujourd’hui, direction le Centre-Val de Loire, où les associations regroupent 81,4 % des établissements employeurs de l’ESS.
#ODD 05 : ÉGALITÉ ENTRE LES SEXES
#ValorisonsLesSolidarités : App-elles, l’application mobile qui peut sauver la vie des femmes victimes de violences
L’association Resonantes a lancé la dernière version de App-Elles, l’application solidaire des femmes et filles victimes de violences. En cas d’agression, l’application permet d’alerter discrètement trois personnes de confiance, de géolocaliser le lieu de l’agression et d’enregistrer la scène en ...
#ENTRETIEN
Égalité femmes-hommes dans l’ESS : « On a tendance à regarder moins attentivement ce qu’il se passe en bas de l’échelle »
Pourquoi l’ESS n’est-elle pas exemplaire en matière d’égalité femmes-hommes ? La crise entraînée par la pandémie de Covid-19 creusera-t-elle les inégalités ou revalorisera-t-elle les métiers du care ? Éclairage de Lisa Pleintel, cheffe de projet de l’Observatoire de l’égalité femmes-hommes dans ...
![[SOCIAL TECH] Mixity, un outil d’évaluation et de promotion de la diversité pour les entreprises](/sites/default/files/styles/retaille_petit/public/2019-12/social-tech-mixity-evaluation-diversite-inclusion.jpg?itok=oQFYpcg7)
#Tech For Good
[SOCIAL TECH] Mixity, un outil d’évaluation et de promotion de la diversité pour les entreprises
Chaque semaine, Carenews vous présente une initiative technologique actrice de changement. Aujourd’hui, nous vous parlons de la startup Mixity et de sa plateforme évaluant la prise en compte de la diversité et de l'inclusion dans les organisations.
#ENTRETIEN
Diariata N’Diaye : « C’est avant tout mon profil qui a pu constituer un obstacle »
À l’occasion du Mois de l’ESS, nous avons décidé de consacrer à la question de l’égalité femmes-hommes une série d’articles. Aujourd’hui, c’est Diariata N’Diaye, notamment créatrice de l’application App-elles, destinée aux femmes victimes de violences, qui répond à nos ...
#ESS
À quand l’égalité femmes-hommes dans l’ESS ?
À l’occasion du Mois de l’ESS, nous nous penchons cette semaine sur l’égalité femmes-hommes. Si les femmes constituent 68 % des salarié·e·s du secteur, elles s’y heurtent à un plafond de verre et subissent des conditions d’emploi plus précaires que leurs homologues masculins. En plus des stéréotypes ...
