Philippe du Payrat, délégué général de MaVoie : un modèle hybride qui prône un fonctionnement de startup
  Cette épisode a été enregistré à l’occasion du Podcasthon Le Podcasthon, ce sont sept jours dédiés au secteur associatif : plus de 300 hôtes et hôtesses de podcasts invitent à cette occasion des acteurs de l’engagement. En savoir plus   « Une association loi 1901 avec la culture d’une startup technologique », c’est le modèle de MaVoie. Fondée par quatre organisations engagées pour l’insertion professionnelle, la plateforme en ligne oriente les jeunes âgés de 20 à 34 ans dans leur recherche d’emploi.    Philippe du Payrat, son délégué général, l’admet volontiers : il n’a pas « la prétention après deux ans et demi de connaître toutes les finesses et les rouages du secteur associatif », dans ...
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Pascal Demurger et Julia Faure sont en lice pour la présidence du ...
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Pour les jeunes, la quête de sens ne rime pas forcément avec ...
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Conférence des Nations Unies sur l’eau : changement radical ou manque d’ambition ?
  « Cette conférence doit marquer un changement radical dans la capacité des États Membres et de la communauté internationale à reconnaître l’importance vitale de l’eau pour la durabilité de notre monde et à agir sur la base de ce constat ». C’est avec ces mots qu’António Guterres, secrétaire général des Nations Unies, introduisait la Conférence des Nations Unies sur l’eau qui se déroulait du 22 au 24 mars à New York.   10 000 représentant.e.s de gouvernements, d’entreprises et de la société civile se sont réunis au siège de l’ONU. L’objectif : accélérer leurs actions dans quatres grand domaines identifiés par António Guterres : « élaborer et mettre en œuvre des plans visant à garantir l’accès à l’eau », « investir ...
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Philippe du Payrat, délégué général de MaVoie : un modèle hybride qui prône un fonctionnement de startup
  Cette épisode a été enregistré à l’occasion du Podcasthon Le Podcasthon, ce sont sept jours dédiés au secteur associatif : plus de 300 hôtes et hôtesses de podcasts invitent à cette occasion des acteurs de l’engagement. En savoir plus   « Une association loi 1901 avec la culture d’une startup technologique », c’est le modèle de MaVoie. Fondée par quatre organisations engagées pour l’insertion professionnelle, la plateforme en ligne oriente les jeunes âgés de 20 à 34 ans dans leur recherche d’emploi.    Philippe du Payrat, son délégué général, l’admet volontiers : il n’a pas « la prétention après deux ans et demi de connaître toutes les finesses et les rouages du secteur associatif », dans ...
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Pascal Demurger et Julia Faure sont en lice pour la présidence du Mouvement Impact France
  Qui pour remplacer Eva Sadoun et Jean Moreau à la tête du Mouvement Impact France ?    Eva Sadoun, CEO de Lita.co et Jean Moreau, CEO de Phenix sont les coprésident.e.s du Mouvement Impact France depuis 2020. Leur mandat de trois ans arrive donc à son terme et leur succession semble déjà bien avancée.    Nous sommes ravis que Julia Faure (CEO de Loom) et Pascal Demurger (DG de Maif) se présentent en binôme à l’élection de la présidence du Mouvement Impact France. Ils forment un duo parfaitement complémentaire et vraiment représentatif de ce qu’est le Mouvement Impact France », nous précise d’emblée Jean Moreau.   Dans les faits, aucune autre liste n’a été composée et déposée face à ...
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Pour les jeunes, la quête de sens ne rime pas forcément avec impact environnemental et social
  Comment la jeunesse définit-elle la quête de sens ? Quel est le rôle de l’entreprise dans la lutte contre les changements climatiques selon les Français ? Quelle vision ont-ils du secteur de l’économie sociale et solidaire ? L’UDES vient de publier une enquête intitulée « Les nouvelles transitions sociales et écologiques vues par les Français ». Jeunesse et quête de sens  Si 38 % des 18-25 ans ne préfèrent pas travailler dans une entreprise qui n’est pas en accord avec leurs valeurs, les jeunes n’associent pas nécessairement la quête de sens ou l’attractivité d’un emploi à l’impact environnemental ou social d’une entreprise. En effet, selon eux, un emploi qui a du sens est synonyme de qualité de vie au travail (37 %), ...
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Conférence des Nations Unies sur l’eau : changement radical ou manque d’ambition ?
  « Cette conférence doit marquer un changement radical dans la capacité des États Membres et de la communauté internationale à reconnaître l’importance vitale de l’eau pour la durabilité de notre monde et à agir sur la base de ce constat ». C’est avec ces mots qu’António Guterres, secrétaire général des Nations Unies, introduisait la Conférence des Nations Unies sur l’eau qui se déroulait du 22 au 24 mars à New York.   10 000 représentant.e.s de gouvernements, d’entreprises et de la société civile se sont réunis au siège de l’ONU. L’objectif : accélérer leurs actions dans quatres grand domaines identifiés par António Guterres : « élaborer et mettre en œuvre des plans visant à garantir l’accès à l’eau », « investir ...
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Quelles sont les bonnes (ou mauvaises) raisons de se lancer dans le bilan carbone de son entreprise ? Nina Donard, fondatrice de NO²W une organisation certifiée qui accompagne les entreprises dans la comptabilisation de leurs émissions carbone nous livre quelques conseils.
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16 janvier 2023 - 11:38
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